Descripción de la oferta de empleo

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Recibe cada día en tu celular los nuevos empleos del Estado.
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Requisitos
Número de vacantes: 1
Requisitos obligatorios:
Bachiller en Administración, Psicología, Trabajo Social o carreras afines.
Conocimiento de Microsoft Excel, a nivel intermedio.
Conocimiento en diseño, organización y ejecución de actividades o eventos de bienestar para el trabajador, a nivel intermedio.
Conocimiento en procesos de contratación y adquisiciones comprendidos en la Ley General de Contrataciones Públicas, a nivel básico.
Conocimiento en elaboración de encuestas, reportes e indicadores de gestión, a nivel intermedio.
Experiencia mínima de 3 años en diseño, organización y ejecución de eventos o programas de bienestar dirigidos a los trabajadores del sector público o privado, incluyendo la gestión administrativa y logística de las actividades (incluído periodo de prácticas).

Requisitos deseables:
Conocimiento en gestión de actividades o eventos para trabajadores, considerando el proceso de inicio a fin, desde la gestión de cotizaciones de proveedores, elaboración de términos de referencia, informes técnicos, solicitudes de compra, hasta el pago de los servicios prestados, a nivel básico.
Diplomado o equivalente en Gestión de Recursos Humanos o en temas afines (120 hrs mínimo), concluido.
Conocimiento en planificación y gestión de presupuestos, a nivel básico.
Diplomado o equivalente en Gestión de eventos institucionales (120 hrs mínimo), concluido.
Experiencia laboral en el sector público o entidades reguladas (1 año).
Conocimiento de la normativa de contrataciones con el Estado (1 año).
Experiencia en diseño de planes de mantenimiento o mejora de clima laboral (1 año).
Gestión de la experiencia del colaborador (1 año).
Manejo de indicadores de gestión (KPIs de participación, satisfacción, etc.) (1 año).
Endomarketing (1 año).
Número de vacantes: 1
Requisitos obligatorios:
Bachiller en Administración, Psicología, Trabajo Social o carreras afines.
Conocimiento de Microsoft Excel, a nivel intermedio.
Conocimiento en diseño, organización y ejecución de actividades o eventos de bienestar para el trabajador, a nivel intermedio.
Conocimiento en procesos de contratación y adquisiciones comprendidos en la Ley General de Contrataciones Públicas, a nivel básico.
Conocimiento en elaboración de encuestas, reportes e indicadores de gestión, a nivel intermedio.
Experiencia mínima de 3 años en diseño, organización y ejecución de eventos o programas de bienestar dirigidos a los trabajadores del sector público o privado, incluyendo la gestión administrativa y logística de las actividades (incluído periodo de prácticas).
Bachiller en Administración, Psicología, Trabajo Social o carreras afines.
Conocimiento de Microsoft Excel, a nivel intermedio.
Conocimiento en diseño, organización y ejecución de actividades o eventos de bienestar para el trabajador, a nivel intermedio.
Conocimiento en procesos de contratación y adquisiciones comprendidos en la Ley General de Contrataciones Públicas, a nivel básico.
Conocimiento en elaboración de encuestas, reportes e indicadores de gestión, a nivel intermedio.
Experiencia mínima de 3 años en diseño, organización y ejecución de eventos o programas de bienestar dirigidos a los trabajadores del sector público o privado, incluyendo la gestión administrativa y logística de las actividades (incluído periodo de prácticas).
Requisitos deseables:
Conocimiento en gestión de actividades o eventos para trabajadores, considerando el proceso de inicio a fin, desde la gestión de cotizaciones de proveedores, elaboración de términos de referencia, informes técnicos, solicitudes de compra, hasta el pago de los servicios prestados, a nivel básico.
Diplomado o equivalente en Gestión de Recursos Humanos o en temas afines (120 hrs mínimo), concluido.
Conocimiento en planificación y gestión de presupuestos, a nivel básico.
Diplomado o equivalente en Gestión de eventos institucionales (120 hrs mínimo), concluido.
Experiencia laboral en el sector público o entidades reguladas (1 año).
Conocimiento de la normativa de contrataciones con el Estado (1 año).
Experiencia en diseño de planes de mantenimiento o mejora de clima laboral (1 año).
Gestión de la experiencia del colaborador (1 año).
Manejo de indicadores de gestión (KPIs de participación, satisfacción, etc.) (1 año).
Endomarketing (1 año).
Conocimiento en gestión de actividades o eventos para trabajadores, considerando el proceso de inicio a fin, desde la gestión de cotizaciones de proveedores, elaboración de términos de referencia, informes técnicos, solicitudes de compra, hasta el pago de los servicios prestados, a nivel básico.
Diplomado o equivalente en Gestión de Recursos Humanos o en temas afines (120 hrs mínimo), concluido.
Conocimiento en planificación y gestión de presupuestos, a nivel básico.
Diplomado o equivalente en Gestión de eventos institucionales (120 hrs mínimo), concluido.
Experiencia laboral en el sector público o entidades reguladas (1 año).
Conocimiento de la normativa de contrataciones con el Estado (1 año).
Experiencia en diseño de planes de mantenimiento o mejora de clima laboral (1 año).
Gestión de la experiencia del colaborador (1 año).
Manejo de indicadores de gestión (KPIs de participación, satisfacción, etc.) (1 año).
Endomarketing (1 año).
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Cercado De Lima, Lima, Peru
Lugar de prestación del servicio: Cercado De Lima, Lima, Peru
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: Hasta el 6 de agosto de 2026
¿Cómo postular?: Inscripción de postulantes a través de la pagina web de la institución POSTULA AQUÍ
Plazo para postular: Hasta el 6 de agosto de 2026
¿Cómo postular?: Inscripción de postulantes a través de la pagina web de la institución POSTULA AQUÍ
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Convocatoria completa
Ver aquí Convocatoria completa
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de BANCO CENTRAL DE RESERVA(BCRP)
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de BANCO CENTRAL DE RESERVA(BCRP)