Descripción de la oferta de empleo

En British House, estamos dedicados a ofrecer una educación de idiomas de alta calidad, diseñada para preparar a nuestros estudiantes para los desafíos del mundo globalizado. Nuestra visión es proporcionar una formación lingüística integral que permite a nuestros estudiantes comunicarse con confianza y éxito en cualquier entorno.¿Estás listo para formar parte del Equipo que Transforma el Futuro de nuestros alumnos?Perfil 
Dirigir el proceso de planificación, ejecución, control y supervisión de las labores, así como ser el responsable de impulsar y motivar el avance mediante la toma correcta de decisionesFunciones a desarrollar: 
- Proponer y gestionar el plan anual de British sede Cusco. 
- Responsable total del buen funcionamiento de la sede, enfocado en la parte comercial, atención al cliente, y académico. 
- Liderar, planificar, coordinar, controlar y organizar las estrategias de campañas de difusión ferias, visitas a instituciones, volanteos, o planes de comercialización para asegurar una buena campaña de ventas. 
- Liderar, planificar, coordinar y gestionar las siguientes áreas: Call Center, Gestiones y - Promotoría de Campo. 
- Planificar, gestionar y ejecutar tácticas y estrategias comerciales, para el logro de los resultados mensuales. 
- Reclutamiento y selección de postulantes en las tres áreas de manejo (Call Center, Gestión y Promotoría) 
- Analizar y gestionar los indicadores de venta, gestión y promotoría Control y depósito de ventas en efectivo semanal a la cuenta de empresa 
- Desarrollar las habilidades del equipo a cargo a través de la capacitación, entrenamiento y supervisión en campo. 
- Reportar a la gerencia inmediata los avances diarios y semanales.Requisitos: 
- Experiencia mínima de 2 años en el puesto 
- Titulado en la carrera de administración, y/o carreras afines 
- Inglés AvanzadoHorario: 
Lunes a viernes: 9AM a 6:30PM y sábados de 9AM a 2PMRemuneración: 
Sueldo S/ 2000 + S/ 2000 en comisionesBeneficios: 
- Ingreso a Planilla (Régimen MYPE) desde el primer día de trabajo. 
- Bono por permanencia 
- Pagos puntuales 
- Línea de Carrera",