Descripción de la oferta de empleo

1 Elaborar y ejecutar el plan de trabajo anual de seguridad y salud en el trabajo.
2. Planificar, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
3 Reportar y monitorear situaciones que puedan afectar la seguridad y salud de
los trabajadores propios y personal externo.
4 Capacitar al personal propio y de los contratistas de la empresa en el sistema
de seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo con la normatividad vigente.
5 Elaborar y actualizar procedimientos, instructivos, formatos o reportes de
seguridad y salud en el trabajo.
6 Dar soporte al equipo investigador de incidentes, accidentes de trabajo y
enfermedades laborales.
7 Realizar planes de acción y verificar su implementación, derivados de los
incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
8 Elaborar y actualizar indicadores de seguridad y salud en el trabajo.
9 Proponer y coordinar la implementación de acciones y programas tendientes a
mejorar los sistemas de seguridad y salud en el trabajo existentes en la
Empresa.
10 Identificar y proponer los mecanismos necesarios (procedimientos, instructivos,
entre otros) con la finalidad de mitigar adecuadamente los impactos a la
seguridad y salud en el trabajo.
11 Asesorar a las jefaturas de la empresa en el desarrollo de las actividades de
seguridad y salud en el trabajo y declarar ante las auditorías internas y externas,
en merito a las certificaciones anuales.
12 Leer, cumplir y practicar estrictamente el Reglamento Interno de Trabajo,
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, Plan de Contingencias,
Programa de simulacros y Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo;
así como, recomendar modificaciones.
13 Efectuar en forma inmediata la investigación de los incidentes y accidentes de
trabajo ocurridos en su ámbito.
14 Realizar las acciones de control interno preventivo y recurrente en las funciones
y responsabilidades a su cargo.
15 Preparar informes de gestión e informes específicos que se le soliciten en forma
certera, oportuna y validada.
16 Verificar de manera in situ las inspecciones las instalaciones, maquinaria y
actividades dentro de la empresa.
17 Cumplir las acciones encomendadas por los comités o comisiones que se le
designe.
18 Coordinar y mantener permanentemente informado al jefe inmediato Superior
sobre las actividades que desarrolla.
19 Otras funciones que determine el jefe inmediato.