Descripción de la oferta de empleo

MISIÓN DEL PUESTO

Apoyo en la implementación del Sistema de Gestión Social, labores administrativas, logísticas y presupuestal del área, así como facilitar la gestión y alcance de los objetivos propuestos en el área.

RESPONSABILIDADES Y ACTIVIDADES PRINCIPALES

Comprender las políticas y procedimientos de la empresa.

Soporte en la correcta implementación del Sistema de Gestión Social con foco en el procedimiento de Gestión de Compromisos y en el Monitoreo de Clima Social.

Contribuir en la administración del software que soporta al Sistema de Gestión Social.

Soporte en la implementación de herramientas e indicadores para medir la Gestión Social.

Dar soporte en la implementación de la Estrategia y Plan de Derechos Humanos.

Apoyar en la organización y reporte de información que permita atender las demandas internas y externas, incluyendo auditorías.

Dar soporte administrativo al proceso de organizar el almacenamiento de información relacionada a Gestión de Compromisos.

FORMACIÓN REQUERIDA

Estudios concluidos en Ciencias Sociales, Derecho, Ingeniería Industrial o afines.

OTRAS CAPACITACIONES

Deseables conocimientos en gestión de procesos.

Deseables conocimientos en uso de herramientas cuantitativas.

CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS

Dominio Microsoft Office (Word, Power Point y Excel) a nivel avanzado.

Dominio de Base de Datos a nivel avanzado.

IDIOMAS

Dominio de Inglés a nivel intermedio.

DATOS ADICIONALES DEL PUESTO

Vicepresidencia: Sostenibilidad

Gerencia: Relaciones Institucionales y Temas Corporativos

Superintendencia: Planificación Social

Reporta a: Supervisor/a Senior de Sistemas de Gestión Social

Locación: Mina

Jornada: 4x3