10 de junio, 2026
Cusco , Cusco , Perú
Presencial
Computrabajo
No Definida
CASAS Y COLORES S.R.L
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Descripción de la oferta de empleo
Casas y Colores S.R.L., una empresa líder en el sector de la decoración y el diseño de interiores dedicada a la actividad de ventas al por menor de cerámicas, porcelanato, pintura, sanitarios, productos de Eternit y ferretería en general, seguimos creciendo y por ello estamos en la búsqueda de un/a Cajero/a proactivo/a para unirse a nuestro equipo.
Responsabilidades principales:
Manejo de caja: Realizar el registro, cobro y control de transacciones diarias, asegurando la precisión en cada operación.
Uso de SAP: Operar el sistema SAP para registro de cobros y/o devoluciones (deseable).
Manejo de POS: Realizar el procedimiento para pagos con POS y reconocimiento de billetes.
Atención al cliente: Brindar un servicio amable y eficiente, resolviendo dudas y ofreciendo soluciones rápidas en el punto de venta.
Control de efectivo: Verificar y cuadrar la caja al inicio y cierre de cada turno, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
Otras funciones afines: Colaborar con el equipo en tareas administrativas y operativas para mantener un ambiente de trabajo eficiente y organizado.
Perfil del candidato:
Egresado técnico o universitario en Contabilidad, o carreras afines.
Experiencia comprobable en roles de cajera o similar.
Conocimientos sólidos en el manejo del sistema SAP para procesos de caja y ventas.
Habilidades de comunicación, atención al detalle y manejo de situaciones bajo presión.
Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos.
Proactividad y compromiso con la calidad del servicio.
Casas y Colores S.R.L. ofrece un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete competitivo de compensación y beneficios. Si estás buscando un desafío emocionante y gratificante en una empresa que valora a sus empleados, te invitamos a postularte para este puesto.
Casas y Colores S.R.L se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo y a tratar a todos los solicitantes, trabajadores y clientes de manera justa e igualitaria, independientemente de su color, etnia, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad de origen, discapacidad, edad, información genética, estado civil, o cualquier otra característica protegida por la ley.",
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