Cajero(a)

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10 de junio, 2026

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Cusco , Cusco , Perú

Presencial

Computrabajo

No Definida

CASAS Y COLORES S.R.L

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Descripción

Descripción de la oferta de empleo

Casas y Colores S.R.L., una empresa líder en el sector de la decoración y el diseño de interiores dedicada a la actividad de ventas al por menor de cerámicas, porcelanato, pintura, sanitarios, productos de Eternit y ferretería en general, seguimos creciendo y por ello estamos en la búsqueda de un/a Cajero/a proactivo/a para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades principales: Manejo de caja: Realizar el registro, cobro y control de transacciones diarias, asegurando la precisión en cada operación. Uso de SAP: Operar el sistema SAP para registro de cobros y/o devoluciones (deseable). Manejo de POS: Realizar el procedimiento para pagos con POS y reconocimiento de billetes. Atención al cliente: Brindar un servicio amable y eficiente, resolviendo dudas y ofreciendo soluciones rápidas en el punto de venta. Control de efectivo: Verificar y cuadrar la caja al inicio y cierre de cada turno, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Otras funciones afines: Colaborar con el equipo en tareas administrativas y operativas para mantener un ambiente de trabajo eficiente y organizado. Perfil del candidato: Egresado técnico o universitario en Contabilidad, o carreras afines. Experiencia comprobable en roles de cajera o similar. Conocimientos sólidos en el manejo del sistema SAP para procesos de caja y ventas. Habilidades de comunicación, atención al detalle y manejo de situaciones bajo presión. Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. Proactividad y compromiso con la calidad del servicio. Casas y Colores S.R.L. ofrece un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete competitivo de compensación y beneficios. Si estás buscando un desafío emocionante y gratificante en una empresa que valora a sus empleados, te invitamos a postularte para este puesto. Casas y Colores S.R.L se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo y a tratar a todos los solicitantes, trabajadores y clientes de manera justa e igualitaria, independientemente de su color, etnia, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad de origen, discapacidad, edad, información genética, estado civil, o cualquier otra característica protegida por la ley.",