Descripción de la oferta de empleo

Somos Casa Andina, la cadena hotelera más grande del Perú, y hacemos posible que el Perú supere toda expectativa. Te invitamos a ser parte de un equipo que trabaja con pasión, dinamismo y mucha vocación de servicio. Además, impulsamos ambientes equitativos, diversos, inclusivos y seguros con un gran ambiente laboral. Esto nos permite ser parte del ranking del Great Place to Work y Merco Talento. Estamos en búsqueda permanente del mejor talento que esté dispuesto a asumir nuevos desafíos. ¡Esta es TU oportunidad! ¿Cómo retarás tu talento? - Preparar y cocinar alimentos de alta calidad según los estándares del hotel, siguiendo recetas y especificaciones precisas. - Contribuir con ideas creativas para el desayuno, menús y platos que satisfagan las expectativas de los huéspedes del hotel. - Supervisar la frescura de los ingredientes y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y sanitaria durante todo el proceso de preparación. - Cumplir con los horarios establecidos para la preparación de comidas y la gestión de pedidos, asegurando la puntualidad en la entrega de alimentos. - Realizar las tareas asignadas por el jefe a cargo. ¿Qué buscamos? - Contar con experiencia de 1 año como mínimo en puestos similares. - Contar con estudios de gastronomía. - Disponibilidad para laborar en turnos rotativos - Tener actitud y ganas de aprender y desarrollarse. ¿Qué te ofrecemos? -Oportunidades de línea de carrera. - Cuponera de tiempo libre y para consumos en los restaurantes de los hoteles. - Tarifa exclusiva para colaboradores en alojamiento y restaurantes de Casa Andina a nivel nacional. - Descuentos en las empresas que pertenecen al club Intercorp. ¡Súmate a Casa Andina y forma parte de la cadena hotelera peruana N°1! En Casa Andina respetamos y valoramos las características individuales de las personas y creemos que la diversidad e inclusión suman a nuestra sociedad. Por tanto, durante el proceso de selección no excluimos por origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad, condición económica u otros. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley N° 26772",