Descripción de la oferta de empleo

OSS - Operaciones Servicios y Sistemas, empresa con más de 35 años de experiencia en el mercado y líder en servicios de Recursos Humanos, busca incorporar un CONDUCTOR DE CRC para empresa de rubro hidrocarburos e industrial:
Sueldo fijo de S/. 3800
Planilla completa al 100%
Sistema atípico 20x10
Proyecto Minero Crespo - Cusco
Requisitos:
- Experiencia 3 años con cisterna de combustible
- Contar con licencia A3C y A4(Obligatorio)
Funciones:
1. Lidera el buen desarrollo del servicio dentro de la operación, identificando oportunidades que permitan mejorar el nivel de satisfacción del cliente.
2. Cumplir con los planes y programas de calidad, seguridad, salud y medio ambiente establecidos para la Operación. Participa y cumple con inspecciones SSMA, auditorias internas y externas.
2. Coordina con el Líder de Operación el cumplimento de los planes y/o programas de mantenimientos preventivo y correctivo de las instalaciones del grifo, toma de muestras, calibración de contómetros, equipos fijos. etc.
3. Supervisa las actividades de despacho de combustible en EE.SS. y en campo, recarga de combustible, mantenimiento y otras que se realicen en grifo.
4. Ejecuta y verifica la descarga de combustible en los tanques de almacenamiento; así como la medición del nivel de combustible. Solicita y revisa documentación de SSMA al transportista.
5. Realiza, verifica y firma documentos de gestión (IPERC Continuo, ATS, PETAR, etc), haciendo uso de las Inspecciones diarías en la zona de trabajo y de las OPT.
6. Realiza los Reportes de Desviación correspondientes cada vez que se observe incumplimientos a los procedimientos y estándares dentro de la Operación.
7. Realiza los cuadres diarios de inventario, actas de cierres según periodo, planilla de ventas diarias, Kardex del producto, entre otros, ingresando y enviando dicha información al cliente.
8. Mantener actualizado el Aplicativo de Inventarios, Primax Solutionsy otros que se implementen por el cliente principal y/o final.
9. Realizar la inducción específica al personal nuevo a su cargo.
10. Realizar otras actividades que su Supervisor inmediato le asigne:(orden, limpieza, mantenimiento del área, y otras actividades de menor riesgo que se encuentren dentro del área de trabajo)
¡Buscamos personas responsables, comprometidas, y con actitud proactiva para formar parte de nuestro equipo!",