Descripción de la oferta de empleo

Newrest, empresa transnacional dedicada al rubro del Catering, expandiéndose actualmente en más de 49 países y presente en el Perú. Tenemos nuestras operaciones presentes en Catering Aéreo, Concesiones, Retail y prestaciones de alimentación, mantenimiento y hotelería en Sitios Remoto (régimen).
Nos encontramos en búsqueda de 01 profesional para reclutamiento e ingreso de personal con el siguiente perfil:

¿QUE BUSCAMOS?

-Profesional de la carrera de Psicología, Administración o carreras profesionales afines.
-Experiencia mínima de 02 años en el cargo de asistente o analista en procesos de selección desde inicio hasta el ingreso del personal en empresas de rubro de servicios, retail, consumo masivo o construcción y mineria. (Indispensable).
-Poseer experiencia realizando reclutamiento mediante diferentes fuentes estratégicas y procesos de selección masivos – operativos sea presencial o virtual.
-Poseer experiencia en difusión – filtros telefónicos agiles y dinámicos, manejo de datas, armado de base de datos.
-Habilidad de comunicación a todo nivel, dinamismo y orientado a resultados.
-Manejo de Ms Excel a nivel INTERMEDIO (manejo de fórmulas, armado de matriz de datos, manejo de filtros avanzados).
Disponibilidad para realizar jornada laboral presencial en Ayacucho.

FUNCIONES:

-Proponer y ejecutar estrategias para el reclutamiento y selección de personal.
-Publicar ofertas laborales en las diferentes fuentes de reclutamiento según estrategia y efectividad de la fuente.
-Responsable de controlar y actualizar las matrices para la gestión de reclutamiento y selección según los procesos asignados.
-Aplicar y aportar nuevas alternativas de mejora al área.

BENEFICIOS:

-Primer mes de contrato por locación de servicio (emitir recibo por honorario)
-Pagos mensuales

Newrest es una empresa que mantiene una política inclusiva de contratar personas con habilidades diferentes.",