Descripción de la oferta de empleo

REQUISITOS:
• CONTADOR Y/O ADMINISTRADOR Y/O ECONOMISTA Y/O INGENIERO TITULADO COLEGIADO Y HABILITADO.
• CONTAR CON EXPERIENCIA DE 05 AÑOS EN PUESTOS SIMILARES
• CONTAR CON UN MÍNIMO DE 03 AÑOS REALIZANDO AUDITORÍAS EXTERNAS O INTERNAS.
• ESPECIALIZACIÓN EN AUDITORÍA DE PROCESOS; DESEABLE CON ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN EN AUDITORIA.
• CURSOS EN CONTROL INTERNO, GESTIÓN DE PROCESOS Y EN AUDITORIA.
• CONOCIMIENTO EN NIIF, NIC Y NIAS;
• CONOCIMIENTO EN PRINCIPIOS, PROCEDIMIENTOS Y TÉCNICAS DE AUDITORÍA.
• CONOCIMIENTO EN SISTEMAS DE GESTIÓN, FINANCIEROS, COMERCIALES Y LOGISTICA.
• CONOCIMIENTOS EN COSTOS Y PRESUPUESTOS.
• CONOCIMIENTOS COMPROBADOS EN HACCP.
• CONOCIMIENTO EN SAP
• CONOCIMIENTO EN OFFICE AVANZADO (WORD, EXCEL, POWER POINT)
• IDENTIFICACIÓN EN DESARROLLO EMPRESARIAL: EVALUACIÓN IN SITU E INSPECCIÓN DE PROCESOS EN CAMPO.
• SER PROACTIVO, TENER LIDERAZGO, MANEJO DE TRABAJO EN EQUIPO, POSEER ÉTICA PROFESIONAL, EXPERIENCIA EN MANEJO DE PLANIFICACIÓN DE ACTIVIDADES, EJECUTAR COMUNICACIÓN EFECTIVA Y ASERTIVA, MANEJO DE HABILIDADES BLANDAS Y ENFOQUE BAJO RESULTADOS.

PRINCIPALES FUNCIONES:
- Elaborar el plan anual del órgano del control interno y exponerlo ante el Directorio
- Planificar actividades de evaluación en su proceso
- Ejecutar el plan anual del órgano de control interno, realizando las evaluaciones correspondientes de acuerdo con el cronograma de actividades expuesto ante el Directorio, elaborando los informes respectivos.
- Emitir opinión ante propuestas de documentos normativos previo a su aprobación por el órgano correspondiente.
- Ejecutar el plan anual del órgano de control interno, realizando las evaluaciones correspondientes de acuerdo con el cronograma de actividades expuesto ante la asamblea general de delegados, elaborando los informes respectivos.
- Ejecutar actividades de asesoramiento, inspección, control y otros no programadas que sean coordinadas o dispuestas por los órganos de dirección, fiscalización y/o ejecutivo de AOPSA
- Examinar las operaciones técnicas, financieras, administrativas y contables a fin de determinar su veracidad, integridad, legalidad y eficiencia en su ejecución
- Evaluar continuamente la calidad, adecuación de los sistemas informáticos y los protocolos establecidos por AOPSA, para garantizar la seguridad de la información interna de la asociación y de sus empresas.
- Evaluar continuamente el cumplimiento de los manuales, directivas y reglamentos de AOPSA, así como de sus empresas.
- Evaluar el cumplimiento del estatuto, de los manuales de gestión, directivas y reglamentos de AOPSA.
- Efectuar el seguimiento a las recomendaciones y observaciones emitidas de los informes de control interno
- Concientizar a toda la organización en la importancia del control y cumplimiento de normas como herramienta de gestión.
- Verificar el cumplimiento de las obligaciones tributarias y laborales de la compañía.
- Actuar de oficio, cuando en los actos y operaciones de la entidad, se adviertan indicios razonables de ilegalidad, de omisión o de incumplimiento, informando a la Gerencia General para que adopte las medidas correctivas pertinentes.
- Participar en capacitación, entrenamientos, charlas y simulacros organizados por la empresa
- Cumplir y hacer cumplir la información documentada de sus procesos tales como: Procedimientos, instructivos, reglamentos internos de trabajo, entorno al Sistema Integrado de Gestión de la organización.
- Programar y participar de reuniones periódicas con los jefes de las diferentes oficinas y áreas, a fin de determinar acciones de control
- Realizar otras funciones que le asigne su jefe inmediato.
- Velar por en el cumplimiento de las normas, procedimientos y políticas referentes a la certificación HACCP.

“Aopsa es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes”",