Descripción de la oferta de empleo

En Don Ricardo, estamos en la búsqueda de un Coordinador de Administración de Personal quien tendrá como objetivo coordinar, estandarizar y optimizar los procesos de administración de personal durante todo el ciclo laboral del trabajador, con foco en eficiencia operativa, cumplimiento normativo y mejora continua. Funciones: Liderar la planificación, supervisión y mejora de los procesos de contratación, enrolamiento y cese del personal. Diseñar e implementar herramientas de automatización y digitalización que optimicen la gestión documental. Elaborar e implementar indicadores de gestión (KPI) para monitorear la eficiencia, calidad y oportunidad de los procesos de administración de personal. Coordinar con los fundos, plantas y áreas usuarias para planificar los picos de contratación. Gestionar herramientas tecnológicas de RR.HH. (ERP, aplicativos de firma digital, control documentario, entre otros). Requisitos Profesional de Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines. Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares. Conocimiento en Legislación laboral. Manejo de Microsoft office nivel avanzado. Manejo de ERP de administración de personal.",