Descripción de la oferta de empleo

Empresa líder del sector inmobiliario Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador de Créditos y Cobranzas. Principales responsabilidades: Gestionar y mantener actualizada la cartera de clientes, asegurando la correcta información de cuotas, vencimientos, saldos, pagos y compromisos pendientes. Realizar el seguimiento de cuotas y vencimientos, identificando oportunamente clientes próximos a vencer, clientes vencidos y cuentas con riesgo de morosidad. Ejecutar acciones de cobranza mediante llamadas, mensajes, correos y otros canales autorizados, gestionando la recuperación oportuna de las obligaciones pendientes. Realizar seguimiento a los compromisos de pago asumidos por los clientes, verificando su cumplimiento y efectuando las acciones correspondientes ante incumplimientos. Validar los pagos efectuados por los clientes y coordinar con Finanzas y Contabilidad su correcta identificación, aplicación y conciliación en los sistemas correspondientes. Coordinar con Comercial, Contabilidad, Finanzas y Legal la atención de incidencias contractuales, documentarias, administrativas o de facturación que puedan afectar la recuperación de las cuentas por cobrar. Elaborar y analizar reportes de cartera por vencer, vencida y morosa, identificando variaciones, tendencias y principales riesgos de recuperación. Elaborar y monitorear indicadores de gestión de cobranza, incluyendo recuperación, morosidad, cartera vencida, cumplimiento de compromisos y efectividad de las acciones realizadas. Elaborar y actualizar la proyección de cobranzas, considerando vencimientos, compromisos de pago y comportamiento histórico de la cartera, para contribuir a la planificación de liquidez. Elaborar y presentar reportes de gestión informando sobre la situación de la cartera, recuperación, morosidad, proyección de cobranzas y principales contingencias. Requisitos Bachiller o titulado universitario en Administración, Contabilidad, Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable especialización en créditos y cobranzas. Deseable especialización en tesorería. Deseable experiencia previa en el rubro inmobiliario. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Manejo de ERP y sistemas de gestión de cartera Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio o avanzado. Se ofrece Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Excelente clima laboral. Oportunidades de desarrollo profesional.",