Descripción de la oferta de empleo

Organización de alcance nacional se encuentra en la búsqueda de un profesional para liderar la gestión de mantenimiento e infraestructura, asegurando la continuidad operativa de instalaciones y el correcto funcionamiento de los servicios internos bajo altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Esta posición cumple un rol clave en la supervisión de equipos técnicos y proveedores especializados, contribuyendo a la sostenibilidad de la operación. Perfil requerido: Profesional egresado o bachiller de carreras de ingeniería afines (Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Industrial o similares). Experiencia mínima de 3 años gestionando operaciones de mantenimiento en instalaciones o infraestructura, incluyendo coordinación de personal técnico y terceros. Conocimiento en sistemas electromecánicos y de soporte operativo (climatización, energía, sistemas de seguridad, transporte vertical, entre otros). Manejo intermedio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de mantenimiento. Capacidad para interpretar planos técnicos de distintas especialidades. Familiaridad con indicadores de gestión y control de mantenimiento. Conocimientos en seguridad y salud en el trabajo (deseable). Indispensable contar con disponibilidad para laborar de forma presencial en ciudad de operación asignada (Zona norte Provincia del Santa). Principales funciones: Planificar, coordinar y supervisar actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y de mejora. Garantizar la operatividad y confiabilidad de los sistemas críticos de infraestructura. Gestionar órdenes de trabajo mediante herramientas de mantenimiento. Supervisar equipos técnicos y contratistas, asegurando cumplimiento de estándares operativos y de seguridad. Hacer seguimiento a indicadores de mantenimiento, asegurando la ejecución del plan establecido. Identificar oportunidades de optimización en procesos y recursos. Atender contingencias operativas cuando sea requerido. Coordinar intervenciones con áreas internas para asegurar continuidad del servicio. Condiciones: Jornada laboral de 48 horas semanales bajo esquema presencial y turnos rotativos. Ofrecemos: Incorporación a planilla con beneficios acorde a ley. Paquete remunerativo competitivo. Espacios de desarrollo y aprendizaje continuo. Acceso a iniciativas internas de bienestar y beneficios corporativos.",