Descripción de la oferta de empleo

En KSR Talent estamos buscando cubrir la posición de Coordinador de Proyectos para laborar en una importante empresa dedicada al rubro inmobiliario. Funciones: Gestión y coordinación técnica Coordinar el desarrollo de cabidas y anteproyectos para nuevos negocios. Integrar y coordinar las especialidades (arquitectura, seguridad, estructuras, sanitarias, eléctricas, mecánicas, gas, etc.). Análisis de materialidad para los proyectos. Revisar la compatibilización de planos y detectar interferencias (BIM o método tradicional). Validar soluciones técnicas alineadas a la estrategia inmobiliaria y constructiva. Gestionar eficiencias en el desarrollo del proyecto. Proponer y coordinar mejoras de producto, costo y plazos a través de ingeniería de valor. Coordinar la entrega de los planos As Built por parte de la Obra, así como la elaboración y gestión de los expedientes de Conformidad de Obra, Numeración, Independización Municipal e Independización Registral. Gestión de plazos y entregables Elaborar y dar seguimiento al cronograma de desarrollo de proyectos. Dar seguimiento semanal en función a la programación. Controlar hitos, entregables y aprobaciones internas y externas, garantizando el cumplimiento de os entregables en base a los cronogramas pactados. Velar por el cumplimiento de plazos de respuesta de trámites con entidades externas. Coordinar ajustes de diseño derivados de cambios comerciales, normativos o constructivos. Gestión normativa y permisos Asegurar el cumplimiento de normas urbanísticas, reglamentos de edificación, ordenanzas y cualquier otra normativa vigente. Coordinar la obtención de licencias, permisos y aprobaciones municipales. Gestionar el levantamiento de observaciones de entidades reguladoras y municipalidades. Interfaz con áreas internas y externas Coordinar con las áreas comerciales, construcción, post venta, legal y finanzas. Servir de enlace técnico entre proyectistas externos y constructora. Participar en reuniones de coordinación, comités técnicos y presentaciones a stakeholders. Requisitos: Ingeniero civil titulado, colegiado y habilitado (requisito indispensable). Deseable especialización o diplomado en: Gerencia de Proyectos, Gestión Inmobiliaria, BIM Management o Construcción. 4 años en proyectos de vivienda multifamiliar, al menos 2 de los cuales en posiciones similares. Experiencia comprobada en coordinación de proyectos y especialidades. Deseable experiencia en desarrolladoras inmobiliarias o gerencias de proyecto. Análisis de productos. AutoCAD (avanzado). Revit (intermedio/avanzado). MS Project o similar. Excel (intermedio). Plataformas colaborativas BIM (deseable). Beneficios: Salario fijo acorde al mercado. EPS cubierta al 50%. Planilla completa con todos los beneficios de ley. Oportunidad de hacer línea de carrera.",