Descripción de la oferta de empleo

Somos SAASA, una compañía peruana que pertenece al grupo Andino Investment Holding AIH. Brindamos asistencia aeroportuaria en servicios de rampa, carga y FBO. Trabajamos con el fiel compromiso de ser el mejor socio estratégico que cubra y se adapte a todas las necesidades de la industria aérea, garantizando operaciones efectivas, ágiles y 100 % seguras. Estamos en búsqueda de incorporar el mejor talento bajo el puesto Estamos en la búsqueda de los mejores Talentos para unirse a nuestro equipo de trabajo y tener las ganas de asumir los siguientes puestos: COORDINADOR DE RAMPA - RUBRO AEROPORTUARIO ¿A QUIEN BUSCAMOS? Estudios técnicos concluidos o truncos de las siguientes carreras Administración, Logística, Aviación, Ingeniería Industrial o carreras afines. Contar con 1 año como Coordinador de Operaciones Terrestres o en puestos similares. Manejo del idioma inglés a nivel basico - intermedio Manejo del paquete office: Word, Excel, PowerPoint. (Deseable) Disponibilidad para trabajar 48 horas semanales en turnos rotativos en el Aeropuerto de Callao ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Supervisar y controlar las operaciones de rampa en tiempo real, asegurando el cumplimiento de itinerarios, la asignación oportuna de recursos y la respuesta ante contingencias operativas. Monitorear la ejecución de los servicios y los indicadores operativos (SLA, puntualidad, productividad, utilización de GSE), activando alertas tempranas y proponiendo acciones correctivas ante desvíos. Coordinar la comunicación operacional entre el CCO, los equipos de rampa, mantenimiento, seguridad y las aerolíneas, garantizando un flujo de información preciso y oportuno Responsable de la gestión de los requerimientos operativos de los clientes (aerolíneas), asegurando la trazabilidad de la comunicación y la oportuna escalación de incidencias o reclamos. ¿QUÉ OFRECEMOS? Remuneración acorde al mercado. Bono de productividad + Bono por asistencia Ingreso directo a planilla completa con todos los beneficios de acuerdo a ley (Asig. familiar, CTS, Gratificaciones, Vacaciones, etc) SCTR y Seguro Vida Ley desde el primer día Seguro privado coberturado al 80% por la empresa y seguro oncológico (opcional). Capacitaciones pagadas Beneficios corporativos y educativos La oportunidad de crecer y desarrollar tu carrera Profesional u Operativa en el aeropuerto. ¡Atrévete a un cambio y forma parte de nuestra gran familia corporativa! En Saasa estamos comprometidos/as y apostamos por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Del mismo modo, nuestras posiciones pueden ser desarrolladas por personas con discapacidad sin ninguna discriminación sea por genero, raza, religión etc. Conforme a la ley N° 29973 LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD en pro de la protección de la promoción en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad.",