Descripción de la oferta de empleo

Funciones - Implementar y adecuar el Sistema de Gestión de SST bajo la normativa legal Peruana Ley N°29783, modificatorias y las normas inherentes a la misma. - Reportar y gestionar aspectos legales con el Ministerio de Trabajo o entidades de fiscalización como SUNAFIL. - Gestión de la Investigación, control, seguimiento y prevención de accidentes, enfermedades profesionales u ocupacionales. - Realizar el seguimiento y control de los registros del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, obligatorios por Ley a cumplir por el empleador. - Elaborar los procedimientos, instructivos y todos los documentos necesarios para la correcta implementación, seguimiento y control del Sistema de Gestión de SST según Ley Nº 29783 y normas tipo ISO. - Elaborar, implementar y monitorear el cumplimiento de la matriz IPERC, el programa anual de SST y mapas de riesgo, capacitaciones e inspecciones exigidas. - Elaborar los Planes anuales de SST y el Plan de capacitación anual de SST. Seguimiento y control del cumplimiento de los mismos. - Coordinar con los consultores externos en casos hayan proyectos de mejora del SGSST, auditorías, estudios de seguridad y salud, monitoreos - Otras funciones afines. Requisitos - Titulado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ingeniería Ambiental o afines. - 5 años de experiencia previa en cargos similares (Supervisor, Coordinador o Jefe). .- Conocimientos de la legislación nacional vigente aplicable Seguridad y Salud en el trabajo y de la norma ISO 45001. - Estudios de posgrado en Seguridad Salud en el Trabajo. - Excel e Inglés a nivel intermedio (indispensable). - Disponibilidad para laborar en Cercado de Lima/Callao. Beneficios: - Remuneración competitiva + bono anual. - Contrato a plazo indeterminado. - Cobertura completa de EPS. - Estacionamiento.",