Descripción de la oferta de empleo

Somos Smart Sales Partners,empresa con 15 años de experiencia relacionada al rubro de telecomunicaciones, socio líder en ventas corporativas con presencia en 3 ciudades del país, nos dedicamos a cubrir la demanda de clientes del segmento negocios con necesidades de atención personalizada para compra de servicios comunicación y post venta, brindando soluciones a medida. En relación al Plan de Crecimiento 2026, estamos en la búsqueda de un COORDINADOR DE VENTAS CALL CENTER, para nuestro departamento B2B. ¿Buscas ganar ingresos superiores a S/. 4000 soles mensuales? ¿Quieres hacer linea de carrera y encontrar la estabilidad laboral que tanto buscabas? ESTE ES EL LUGAR PARA TI!!! Si cuentas con habilidades de liderazgo y direccion de personas en grupos comerciales.... esta oportunidad es tuya!! Aqui te presentamos los detalles: REQUISITOS: Experiencia de 2 años a más liderando el área de ventas en empresas industriales, afines o puestos similares. Estudios Técnicos o Universitarios Manejó intermedio de sistema de gestión de clientes, CRM, base de datos, otros. Comunicación fluida, Dinámico (a), Proactivo (a) Conocimiento de Técnicas de Ventas Manejo de Office Nivel Intermedio (Apps Microsoft 365l, Outlook) Elevado sentido de compromiso, responsabilidad, honradez y perseverancia. Disponibilidad para laborar en modalidad presencial en Cusco. Horario de L-V 8:30 am a 6:15 y 2 sábados de 9:00 am a 1:00 pm. Disponibilidad inmediata. FUNCIONES: Asistir al jefe de ventas en el proceso de planificación, organización y control del proceso de ventas. Revisar indicadores de la gestión de venta. Supervisar el trabajo de la fuerza de venta para garantizar que todos los clientes sean atendidos de manera eficiente. Desarrollar y motivar al equipo de ventas para el logro de objetivos del área. Presentar informes diarios de la gestión comercial. Apoyar en el cierre de ventas mensual. Evaluar el desempeño y las acciones correspondientes para que el equipo logre sus indicadores clave de desempeño a nivel individual y grupal. - Otras funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato. BENEFICIOS: Salario acorde al mercado + bonos + incentivos + vales de consumo Planilla completa de acuerdo con ley. Grato ambiente laboral. Capacitaciones constantes. COMPETENCIAS: Proactivo Manejo de habilidades blandas Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Toma de decisiones. ¡¡No dejes pasar esta OPORTUNIDAD y forma parte de NUESTRO GRAN EQUIPO!!",