Descripción de la oferta de empleo

Somos una empresa líder del sector retail farmacéutico, con presencia a nivel nacional y un fuerte enfoque en brindar soluciones de salud y bienestar a nuestros clientes. Contamos con un equipo comprometido con la excelencia, la innovación y el desarrollo del talento. Buscamos siempre a personas que quieran sumarse a nuestro equipo para ayudarnos a cumplir nuestro propósito. OBJETIVO DEL PUESTO Ejecutar la estrategia comercial mediante el cumplimiento de indicadores clave (ventas, líneas prioritarias, cobertura y cobranzas), asegurando el crecimiento y rentabilidad de la zona asignada. PRINCIPALES FUNCIONES Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, priorizando productos de mayor rentabilidad. Garantizar el logro de metas de cobertura mediante la optimización de la efectividad de visitas. Supervisar y gestionar la recuperación de cartera, controlando niveles de morosidad. Comunicar, implementar y dar seguimiento a herramientas comerciales (promociones, descuentos, acuerdos). Planificar y coordinar las rutas de trabajo del equipo de ventas en campo. Identificar y comunicar riesgos y oportunidades del negocio. Analizar y optimizar los modelos de atención comercial en la zona asignada. Liderar y hacer seguimiento al desempeño del equipo a cargo. REQUISITOS Formación académica: Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años en ventas, atención al cliente o funciones comerciales. Mínimo 1 año liderando equipos. Conocimientos: Microsoft Office (especialmente Excel) a nivel intermedio/avanzado. Manejo de sistemas ERP (deseable). Técnicas de ventas y negociación. Conocimientos de marketing. Gestión de indicadores comerciales.",