Descripción de la oferta de empleo

Te invitamos a ser parte de Continental International Education (CIE), una organización con propósito y visión global, comprometida con transformar vidas a través de la educación, la innovación y el impacto positivo. Únete a nosotros y lideremos juntos el cambio hacia un mejor futuro. MISIÓN: Liderar los procesos de gestión humanade la sede / filial, siguiendo las pautas y políticas definidas a nivel corporativo, tales como la incorporación, onboarding, contratación, verificación y apoyode planillas, desvinculación y desarrollo de talento de los colaboradores, constituyéndose en un promotor de la culturaContinental, asegurando el bienestar integral de las personas. FUNCIONES: Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo (RIT), las políticas de gestión humana en la sede / filial y de la programación vacacional. Gestionar los contratos de acuerdo con las políticas y leyes vigentes. Apoyar en el procesode onboarding del personalde acuerdo con el plan establecido. Sugerir al gerente de gestión humana posibles ajustes a la estructura salarial y mantener actualizados los perfiles de puestos y el organigrama de la sede. Actualizar y elaborar la información de la planillas de su sede. Ejecutar eventos para colaboradores. Gestionar seguros de salud y convenios diversos. Acompañar a los colaboradores en caso de enfermedad, accidente, u otros que requieran de su presencia. Absolver consultas del personal de su sede relacionadas con los procesos de gestión de humana y bienestar y talento. Otras funciones relacionadas al puesto a solicitud de la gerencia. HORARIO: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:30 p.m. (Modalidad Presencial) REQUISITOS: Bachiller o Titulado en Administración, recursos humanos, psicología o carreras afines. Experiencia de dos años como generalista en recursos humanos o en administración de personal. Conocimiento en Leyes laborales, reclutamiento y desarrollo organizacional. Manejo de office a nivel intermedio. BENEFICIOS: Desarrollo personal en un ambiente dinámico, desarrollando tu pensamiento y acción emprendedora. Capacitaciones constantes mediante la autogestión de tu aprendizaje mediante plataformas e-learning. Grandes descuentos corporativos para cursos, programas y maestrías a nivel nacional e internacional. Además de descuentos en empresas relacionadas a bienestar y salud. Prestaciones salariales acorde al mercado: Planilla completa desde el primer día y utilidades. EPS de libre afiliación. Si deseas obtener todos los beneficios que te ofrece la familia Continental, no dejes de postular y seguirnos en nuestras redes.",