Descripción de la oferta de empleo

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Coordinador(a) de Gestión Humana para importante empresa del sector Ferroviario. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

Misión del Puesto

Garantizar una gestión efectiva de Recursos Humanos en las sedes de Cusco y Ollantaytambo, liderando la implementación de políticas y prácticas que promuevan un entorno laboral saludable, el desarrollo profesional y la satisfacción de los colaboradores.

Funciones

• Supervisar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección en las sedes asignadas.
• Asegurar la correcta implementación y mejora continua de los procedimientos de RRHH dentro del Sistema Integrado de Gestión (SIG).
• Gestionar la administración de pólizas de seguros (SCTR, Vida Ley, FOLA, entre otros).
• Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Supervisar programas de bienestar social y atención integral a los colaboradores.
• Coordinar el flujo de atención ante incidentes o accidentes laborales.
• Gestionar procesos disciplinarios y ceses laborales asegurando cumplimiento legal y trato empático.
• Recopilar y validar novedades de nómina (bonificaciones, licencias, cambios salariales, etc.).
• Asegurar el correcto proceso de onboarding e integración de nuevos colaboradores.
• Brindar soporte ante requerimientos legales, SUNAFIL y auditorías.
• Gestionar proveedores vinculados a viviendas y servicios para el personal.

Requisitos

• Bachiller o titulado en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Especialización en Recursos Humanos (deseable).
• Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de RRHH en empresas del sector Industrial, Turismo o Minería.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Disponibilidad para residir o laborar en Cusco.

Beneficios

• Remuneración acorde al mercado.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Beneficios corporativos.
• Se cubre traslado.