Descripción de la oferta de empleo

CV Covesa se encuentra en búsqueda de una Coordinadora (o) de Gestión del Talento Humano, orientada a resultados, con capacidad de liderazgo y experiencia en administración de personal, legislación laboral y gestión organizacional. Requisitos: Titulada (o) Psicología (Indispensable) Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares. Conocimiento sólido de legislación laboral peruana. Experiencia en manejo de planillas y beneficios sociales. Manejo de Excel intermedio/avanzado. Funciones principales: Planificar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal. Gestionar estrategias de retención, clima laboral y bienestar organizacional. Supervisar planillas, beneficios sociales, contratos, vacaciones y renovaciones. Coordinar procesos de capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo del personal. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y políticas internas. Elaborar y gestionar documentación laboral y disciplinaria. Coordinar actividades corporativas y eventos institucionales. Atender requerimientos y consultas del personal en temas administrativos y laborales. Supervisar al equipo de Gestión del Talento Humano. Competencias: Liderazgo y comunicación efectiva. Organización y planificación. Manejo de conflictos. Orientación a resultados. Inteligencia emocional y confidencialidad.",