Descripción de la oferta de empleo

La Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Coordinador(a) Técnico de Simulación. A continuación, los detalles. ¿A quiénes buscamos? Formación: Bachiller o titulado en Ingeniería de Sistemas, Informática, Software, Ciencias de la Computación o afines; o técnico titulado en Sistemas, Informática, Computación, Redes, Electrónica o afines. Experiencia: Mínimo 3 años en soporte técnico, sistemas, informática, electrónica, redes o tecnologías asociadas. Experiencia técnica: Configuración, programación, operación y/o mantenimiento de equipos tecnológicos; deseable experiencia con simuladores clínicos. Conocimientos: Programación y configuración de simuladores clínicos, sistemas audiovisuales, conectividad, monitoreo y mantenimiento de equipos tecnológicos. Deseable: Conocimientos en equipamiento biomédico, bioseguridad y conservación de simuladores, así como experiencia en centros de simulación, instituciones educativas o establecimientos de salud.  Inglés: Básico/intermedio. ¿Qué funciones realizarías? Programación y configuración de simuladores: El rol asegura que los simuladores y sistemas respondan técnicamente a los escenarios definidos para cada práctica: Programar y configurar simuladores clínicos y escenarios de acuerdo con los requerimientos académicos. Gestionar actualizaciones y realizar pruebas técnicas para garantizar su correcta operatividad. Operatividad técnica de los ambientes: El rol garantiza la continuidad y disponibilidad de los equipos y sistemas tecnológicos de simulación: Verificar y mantener la operatividad de simuladores, equipos, redes y sistemas audiovisuales. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, manteniendo actualizados los registros correspondientes. Preparación y soporte de las prácticas: El rol asegura que cada sesión cuente con los recursos y condiciones técnicas necesarias: Preparar y verificar ambientes, equipos, simuladores e insumos requeridos para las prácticas. Brindar soporte técnico a docentes durante la ejecución de las sesiones de simulación. Supervisión y estandarización técnica: El rol organiza y supervisa el trabajo del equipo técnico para asegurar una ejecución consistente: Supervisar y orientar al equipo técnico en el uso y manejo de simuladores y sistemas asociados. Estandarizar y supervisar los procesos técnicos de preparación, operación y cierre de las sesiones. Mantenimiento y conservación: El rol asegura el cumplimiento de los planes y protocolos necesarios para preservar la vida útil del equipamiento: Ejecutar y dar seguimiento al mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y simuladores. Garantizar la limpieza, conservación y cumplimiento de protocolos de bioseguridad. Gestión de equipos y recursos tecnológicos: El rol mantiene trazabilidad sobre los activos, accesorios y componentes de simulación: Gestionar y mantener actualizado el inventario de equipos, simuladores, accesorios, software y licencias. Reportar necesidades de reposición o actualización y participar en la implementación de nuevos equipos y sistemas.   ¿Cuál sería tu horario de trabajo? Lunes a sábado de 8:30 am a 5:30 pm (Sujeto a modificación de acuerdo a la necesidad del campus) ¿Por qué unirte a UTP? Disfruta de todos los beneficios de ley que te corresponden por ingresar al corporativo, en planilla desde el primer día. Crecimiento profesional y capacitación constante: desarrolla tu carrera en un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades de desarrollo en UTP y Grupo Intercorp. Descuentos corporativos y educativos: beneficios exclusivos Intercorp y descuentos en programas de postgrado y formación continua. Excelente clima laboral: somos una empresa reconocida como Great Place To Work. Trabajar con un equipo altamente calificado dentro de una infraestructura moderna y equipada con tecnología especializada. La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores. ¡Más diversos, mejores equipos! *Según resultados GPTW 2026",