Desarrollador de soluciones digitales y automatización

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14 de octubre, 2026

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Piura , Piura , Perú

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Descripción de la oferta de empleo

Desarrollador de Soluciones Digitales y Automatización Buscamos un profesional capaz de desarrollar soluciones tecnológicas, automatizar procesos e integrar plataformas digitales para mejorar la eficiencia operativa y potenciar la toma de decisiones basada en datos en la sede Piura. REQUISITOS:  Formación: Bachiller o titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Desarrollo de Software o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en desarrollo de software, automatización de procesos o implementación de soluciones tecnológicas. Programación: Conocimientos de lenguajes de programación y desarrollo de aplicaciones, scripts y herramientas internas. Integración de sistemas: Experiencia o conocimientos en integración de aplicaciones mediante APIs, conexión con plataformas digitales y gestión de bases de datos. Automatización y datos: Manejo de herramientas de automatización, procesamiento de información, generación de reportes y dashboards. Residir en la ciudad de Piura.  FUNCIONES:  1. Desarrollar herramientas internas, soluciones de software y automatizaciones para las distintas áreas de negocio del grupo, optimizando procesos y mejorando la gestión de proyectos y recursos. 2. Participar en la construcción de prototipos (MVP) de proyectos aprobados por la Gerencia General y coordinar con las áreas adecuadas su transferencia, implementación y despliegue. 3. Implementar y mantener automatizaciones de marketing, scripts y herramientas digitales para gestionar campañas, realizar seguimiento de clientes potenciales y analizar el rendimiento de las campañas y la interacción de los usuarios. 4. Desarrollar informes y dashboards para visualizar resultados, generar recomendaciones basadas en datos e integrar aplicaciones con plataformas de marketing, CRM y bases de datos, asegurando el uso adecuado de la información de clientes para segmentar audiencias y personalizar campañas digitales. 5. Participar en la gestión y seguimiento del equipo mediante Sprint Planning quincenal, Demo Day mensual y Comité de Portafolio trimestral, manteniéndose actualizado sobre tendencias y herramientas de marketing digital para impulsar la innovación y mejora continua. BENEFICIOS:  Remuneración acorde al mercado. Salario en planilla/ Régimen general.  Capacitaciones constantes y oportunidad de línea de carrera.",