Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica:Técnico/Bachiller en
Administración, Contabilidad, Economía, Derecho.
Experiencia:

General: Mínimo un (01) año de experiencia general en instituciones
pública y/o privado.
Específica: Experiencia no menor de seis (06) meses en labores
relacionadas al cargo.
Deseable en el sector educación, Recursos Humanos


Cursos y/o estudios de especialización:

Diplomados, Especialización, Capacitaciones en
temas relacionados al cargo a desempeñar
Cursos SIAF, SIGA.
Gestión Pública, Sistema Administrativo de Gestión
de Recursos Humanos.


Conocimientos:

Normatividad laboral del Sector Educación.
Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
Conocimientos de sistemas administrativos y/o gestión pública y otros.
Normas de Control Interno.
Conocimiento básico SIAF.
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de Texto, Hoja de Cálculo, Presentadores y Correo Electrónico (indispensable).
Número de vacantes: 1
Formación Académica:Técnico/Bachiller en
Administración, Contabilidad, Economía, Derecho.
Experiencia:

General: Mínimo un (01) año de experiencia general en instituciones
pública y/o privado.
Específica: Experiencia no menor de seis (06) meses en labores
relacionadas al cargo.
Deseable en el sector educación, Recursos Humanos
General: Mínimo un (01) año de experiencia general en instituciones
pública y/o privado.
Específica: Experiencia no menor de seis (06) meses en labores
relacionadas al cargo.
Deseable en el sector educación, Recursos Humanos
Cursos y/o estudios de especialización:

Diplomados, Especialización, Capacitaciones en
temas relacionados al cargo a desempeñar
Cursos SIAF, SIGA.
Gestión Pública, Sistema Administrativo de Gestión
de Recursos Humanos.
Diplomados, Especialización, Capacitaciones en
temas relacionados al cargo a desempeñar
Cursos SIAF, SIGA.
Gestión Pública, Sistema Administrativo de Gestión
de Recursos Humanos.
Conocimientos:

Normatividad laboral del Sector Educación.
Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
Conocimientos de sistemas administrativos y/o gestión pública y otros.
Normas de Control Interno.
Conocimiento básico SIAF.
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de Texto, Hoja de Cálculo, Presentadores y Correo Electrónico (indispensable).
Normatividad laboral del Sector Educación.
Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
Conocimientos de sistemas administrativos y/o gestión pública y otros.
Normas de Control Interno.
Conocimiento básico SIAF.
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de Texto, Hoja de Cálculo, Presentadores y Correo Electrónico (indispensable).
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio:Sede Administrativa de la Unidad de Gestión Educativa
Local de Vilcas Huamán
Remuneración: S/.2,464.19soles
Lugar de prestación del servicio:Sede Administrativa de la Unidad de Gestión Educativa
Local de Vilcas Huamán
Remuneración: S/.2,464.19soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: Del 18 al 23 de Setiembre de 2025
CÓMO POSTULAR: Presentación de hoja de vida documentada
Currículum Vitae en la Mesa de Partes de la UGEL (Presencial) Las hojas de vida presentadas fuera de
la fecha y hora señalada no serán consideradas en la evaluación.
Plazo para postular: Del 18 al 23 de Setiembre de 2025
CÓMO POSTULAR: Presentación de hoja de vida documentada
Currículum Vitae en la Mesa de Partes de la UGEL (Presencial) Las hojas de vida presentadas fuera de
la fecha y hora señalada no serán consideradas en la evaluación.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)
Ver aquí Anexos
Ver aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)
Ver aquí Anexos
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL VILCAS HUAMÁN
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de UGEL VILCAS HUAMÁN