Descripción de la oferta de empleo

Únete a nuestros grupos de WhatsApp

Recibe cada día en tu celular los nuevos empleos del Estado.
Recibe cada día en tu celular los nuevos empleos del Estado.
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Titulo universitario en Contabilidad, Administración requiere colegiatura y
habilitación profesional

Experiencia:

Experiencia General: Tres 03 años
Experiencia Específica:

Experiencia especifica requerida en la función o la materia:
Dos (02) años
Experiencia específica requerida en el puesto o cargo (precisando este):
os (02) años, en el cargo y/o puesto de especialista de recursos humanos y/o planillas
Experiencia especifica (parte A) requerida en el sector publico: Dos 02 años



Cursos y/o programas de especialización:

Capacitación, cursos y/o especializaciones de Recursos Humanos en el sector público
Capacitación, cursos y/o especializaciones de Gestión de Recursos Humanos en el Sector Público
Capacitación, cursos y/o especializaciones de SIAF
Capacitación, cursos y/o especializaciones en SIGA módulo Recursos Humanos
Capacitación, cursos y/o especializaciones de la Ley N° 27444-Ley de Procedimiento Administrativo en
General
Capacitación, cursos y/o especializaciones del D.L 1057
Contratación Administrativa de Servicios
Capacitación, cursos y/o especializaciones de la D.L N° 276-Ley de la Carrera Administrativa en el Sector
Público
Capacitación, 31131-Ley establece disposiciones erradicar la discriminación en los regímenes laborales del
Sector Público
Capacitación, cursos y/o especializaciones de Planilla Electrónica en al sector público
Capacitación, cursos y/o especializaciones en PDT PLAME
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Titulo universitario en Contabilidad, Administración requiere colegiatura y
habilitación profesional
Experiencia:

Experiencia General: Tres 03 años
Experiencia Específica:

Experiencia especifica requerida en la función o la materia:
Dos (02) años
Experiencia específica requerida en el puesto o cargo (precisando este):
os (02) años, en el cargo y/o puesto de especialista de recursos humanos y/o planillas
Experiencia especifica (parte A) requerida en el sector publico: Dos 02 años
Experiencia General: Tres 03 años
Experiencia Específica:

Experiencia especifica requerida en la función o la materia:
Dos (02) años
Experiencia específica requerida en el puesto o cargo (precisando este):
os (02) años, en el cargo y/o puesto de especialista de recursos humanos y/o planillas
Experiencia especifica (parte A) requerida en el sector publico: Dos 02 años
Experiencia especifica requerida en la función o la materia:
Dos (02) años
Experiencia específica requerida en el puesto o cargo (precisando este):
os (02) años, en el cargo y/o puesto de especialista de recursos humanos y/o planillas
Experiencia especifica (parte A) requerida en el sector publico: Dos 02 años
Cursos y/o programas de especialización:

Capacitación, cursos y/o especializaciones de Recursos Humanos en el sector público
Capacitación, cursos y/o especializaciones de Gestión de Recursos Humanos en el Sector Público
Capacitación, cursos y/o especializaciones de SIAF
Capacitación, cursos y/o especializaciones en SIGA módulo Recursos Humanos
Capacitación, cursos y/o especializaciones de la Ley N° 27444-Ley de Procedimiento Administrativo en
General
Capacitación, cursos y/o especializaciones del D.L 1057
Contratación Administrativa de Servicios
Capacitación, cursos y/o especializaciones de la D.L N° 276-Ley de la Carrera Administrativa en el Sector
Público
Capacitación, 31131-Ley establece disposiciones erradicar la discriminación en los regímenes laborales del
Sector Público
Capacitación, cursos y/o especializaciones de Planilla Electrónica en al sector público
Capacitación, cursos y/o especializaciones en PDT PLAME
Capacitación, cursos y/o especializaciones de Recursos Humanos en el sector público
Capacitación, cursos y/o especializaciones de Gestión de Recursos Humanos en el Sector Público
Capacitación, cursos y/o especializaciones de SIAF
Capacitación, cursos y/o especializaciones en SIGA módulo Recursos Humanos
Capacitación, cursos y/o especializaciones de la Ley N° 27444-Ley de Procedimiento Administrativo en
General
Capacitación, cursos y/o especializaciones del D.L 1057
Contratación Administrativa de Servicios
Capacitación, cursos y/o especializaciones de la D.L N° 276-Ley de la Carrera Administrativa en el Sector
Público
Capacitación, 31131-Ley establece disposiciones erradicar la discriminación en los regímenes laborales del
Sector Público
Capacitación, cursos y/o especializaciones de Planilla Electrónica en al sector público
Capacitación, cursos y/o especializaciones en PDT PLAME
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: DIRECCIÓN REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES HUÁNUCO
Remuneración: S/.3,364.19 soles
Lugar de prestación del servicio: DIRECCIÓN REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES HUÁNUCO
Remuneración: S/.3,364.19 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: El 31 de Julio de 2026
¿Cómo postular?Presentación de Curricular (en sobre Cerrado) por mesa de partes de la
DRTC-HCO acuerdo a los anexos adjuntos, todo ello:
De 08:30 a 13:00 horas y de 15:30 a 18:00 horas, en la Oficina de
Trámite Documentario.
Plazo para postular: El 31 de Julio de 2026
¿Cómo postular?Presentación de Curricular (en sobre Cerrado) por mesa de partes de la
DRTC-HCO acuerdo a los anexos adjuntos, todo ello:
De 08:30 a 13:00 horas y de 15:30 a 18:00 horas, en la Oficina de
Trámite Documentario.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases(Convocatoria completa)
Ver aquí Cronograma
Ver aquí Perfil de puesto
Ver aquí Anexos
Ver aquí Ficha del postulante
Ver aquí Bases(Convocatoria completa)
Ver aquí Cronograma
Ver aquí Perfil de puesto
Ver aquí Anexos
Ver aquí Ficha del postulante
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de DIRECCIÓN DE TRANSPORTES HUÁNUCO(DRTC)
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de DIRECCIÓN DE TRANSPORTES HUÁNUCO(DRTC)