Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Profesional en Derecho, Colegiado y
Habilitado
Experiencia:
Experiencia General: Tres (03) años
Experiencia específica en la función o materia: Dos (02) años
Experiencia específica en el sector público: Dos (02) años
Nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia específica: Auxiliar o Asistente

Conocimiento técnico:

Conocimiento en Gestión Pública, Legislación Laboral, Marco Normativo vigente del Régimen Disciplinario y Procedimiento
Sancionador de la Ley del Servicio Civil.

Conocimiento en la Ley General de Contrataciones Públicas (Ley N° 32069).


Cursos y/o programas de especialización: Derecho Laboral o en Procedimiento Administrativo Sancionador o Disciplinario y la Ley General de Contrataciones Públicas (Ley
N° 32069).

Habilidades o competencias: Responsabilidad, proactividad, iniciativa y trabajo en equipo bajo presión
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Profesional en Derecho, Colegiado y
Habilitado
Experiencia:
Experiencia General: Tres (03) años
Experiencia específica en la función o materia: Dos (02) años
Experiencia específica en el sector público: Dos (02) años
Nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia específica: Auxiliar o Asistente
Experiencia General: Tres (03) años
Experiencia específica en la función o materia: Dos (02) años
Experiencia específica en el sector público: Dos (02) años
Nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia específica: Auxiliar o Asistente
Conocimiento técnico:

Conocimiento en Gestión Pública, Legislación Laboral, Marco Normativo vigente del Régimen Disciplinario y Procedimiento
Sancionador de la Ley del Servicio Civil.

Conocimiento en la Ley General de Contrataciones Públicas (Ley N° 32069).
Conocimiento en Gestión Pública, Legislación Laboral, Marco Normativo vigente del Régimen Disciplinario y Procedimiento
Sancionador de la Ley del Servicio Civil.

Conocimiento en la Ley General de Contrataciones Públicas (Ley N° 32069).
Cursos y/o programas de especialización: Derecho Laboral o en Procedimiento Administrativo Sancionador o Disciplinario y la Ley General de Contrataciones Públicas (Ley
N° 32069).
Habilidades o competencias: Responsabilidad, proactividad, iniciativa y trabajo en equipo bajo presión
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Av. Escalonada N° 146 San Cristóbal - Huancavelica
Remuneración: S/.3,664.19soles
Lugar de prestación del servicio: Av. Escalonada N° 146 San Cristóbal - Huancavelica
Remuneración: S/.3,664.19soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 19 de marzo de 2026 (Desde las 08:00 hasta las 17:15 horas)
CÓMO POSTULAR: Presentación de expedientes de manera física en Mesa de Partes de la
entidad, ubicado en la Av. Escalonada N° 146 San Cristóbal -
Huancavelica
Plazo para postular: 19 de marzo de 2026 (Desde las 08:00 hasta las 17:15 horas)
CÓMO POSTULAR: Presentación de expedientes de manera física en Mesa de Partes de la
entidad, ubicado en la Av. Escalonada N° 146 San Cristóbal -
Huancavelica
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)
Ver aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de DIRECCIÓN REGIONAL DE YAKU TARPUY
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de DIRECCIÓN REGIONAL DE YAKU TARPUY