Descripción de la oferta de empleo

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Recibe cada día en tu celular los nuevos empleos del Estado.
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Requisitos
Número de vacantes: 01
Formación Académica: Título profesional en carreras de ciencias administrativas, sociales o afines. Titulado en carreras universitarias de ciencias administrativas, económicas, contables o afines al órgano y cargo.
Experiencia:

Experiencia laboral general: Mínimo de (03) años en el sector público y/o privado.
Experiencia laboral específica: Mínimo de (02) años de experiencia en cargos, actividades y/o funciones relacionadas con la gestión de desarrollo recursos humanos en el sector público y/o privado.


Cursos y/o programas de especialización:

Gerencia o gestión pública o Gestión de Desarrollo de Recursos Humanos.
Cursos o Diplomados relacionados con salud pública, procesos educativos, investigación o proyectos sociales.
Sistemas administrativos. Gestión del desempeño y desarrollo de capacidades. Gestión de procesos.
Manejo de herramientas informáticas.
Ética en la función pública/ anticorrupción /integridad.
Manejo de conflictos/ clima laboral.
Número de vacantes: 01
Formación Académica: Título profesional en carreras de ciencias administrativas, sociales o afines. Titulado en carreras universitarias de ciencias administrativas, económicas, contables o afines al órgano y cargo.
Experiencia:

Experiencia laboral general: Mínimo de (03) años en el sector público y/o privado.
Experiencia laboral específica: Mínimo de (02) años de experiencia en cargos, actividades y/o funciones relacionadas con la gestión de desarrollo recursos humanos en el sector público y/o privado.
Experiencia laboral general: Mínimo de (03) años en el sector público y/o privado.
Experiencia laboral específica: Mínimo de (02) años de experiencia en cargos, actividades y/o funciones relacionadas con la gestión de desarrollo recursos humanos en el sector público y/o privado.
Cursos y/o programas de especialización:

Gerencia o gestión pública o Gestión de Desarrollo de Recursos Humanos.
Cursos o Diplomados relacionados con salud pública, procesos educativos, investigación o proyectos sociales.
Sistemas administrativos. Gestión del desempeño y desarrollo de capacidades. Gestión de procesos.
Manejo de herramientas informáticas.
Ética en la función pública/ anticorrupción /integridad.
Manejo de conflictos/ clima laboral.
Gerencia o gestión pública o Gestión de Desarrollo de Recursos Humanos.
Cursos o Diplomados relacionados con salud pública, procesos educativos, investigación o proyectos sociales.
Sistemas administrativos. Gestión del desempeño y desarrollo de capacidades. Gestión de procesos.
Manejo de herramientas informáticas.
Ética en la función pública/ anticorrupción /integridad.
Manejo de conflictos/ clima laboral.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio:Equipo de Trabajo de Desarrollo de Recursos Humanos (Oficina Ejecutiva de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos)
Remuneración: S/ 1,444.00 soles
Lugar de prestación del servicio:Equipo de Trabajo de Desarrollo de Recursos Humanos (Oficina Ejecutiva de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos)
Remuneración: S/ 1,444.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular:23 y 25 de setiembre del 2026 (De 8.00 a.m. a 3.00 p.m.)
¿Cómo postular?: INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES: Presentación de FILE o CURRICULUM VITAE debidamente documentado, foliado y firmado en la
parte inferior derecha de la última hoja de atrás hacia adelante, conforme lo señalado en las bases.
Plazo para postular:23 y 25 de setiembre del 2026 (De 8.00 a.m. a 3.00 p.m.)
¿Cómo postular?: INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES: Presentación de FILE o CURRICULUM VITAE debidamente documentado, foliado y firmado en la
parte inferior derecha de la última hoja de atrás hacia adelante, conforme lo señalado en las bases.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases (Convocatoria completa, cronograma y anexos)
Ver aquí Bases (Convocatoria completa, cronograma y anexos)
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de DIRESA TACNA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de DIRESA TACNA