Descripción de la oferta de empleo

Estamos buscando un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo.

Requisitos para el puesto:
Egresado Universitario de Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Conocimientos en evaluación, gestión y cobranza de créditos, gestión de riesgos y atención al usuario Indispensable.
Conocimientos sobre tecnología crediticia y visitas de campo Indispensable
Conocimientos en créditos agropecuarios y en supervisión de créditos. Deseable

Experiencia Requerida:
Experiencia mínima de 1 año de experiencia general
Experiencia mínima de 1 año en puestos de similares características y responsabilidades en negocios, supervisión de créditos, finanzas, microfinanzas o afines.
Experiencia mínima de 1 año en entidades en el sector financiero, microfinanzas, cooperativas, Seguros y ONG Deseable

Funciones:
Participar en la elaboración del Plan Anual de Supervisión de Agencias y Oficinas.
Apoyar en las diferentes actividades de supervisión a realizar a las Agencias y Oficinas, de acuerdo con el Plan
Anual de Supervisión o de acuerdo al requerimiento del Jefe de Supervisión o Gerente de Negocios.
Realizar la verificación muestral de la correcta documentación de los expedientes de créditos, conforme a lo señalado en el Reglamento de Créditos vigente Reportar oportunamente al Supervisor de Créditos las deficiencias detectadas.
Reportar al Supervisor de Créditos los riesgos inherentes a la función que desempeña, así como las señales de alerta que permitan identificar las transacciones sospechosas.
Apoyar en el control de los procedimientos relacionados con el otorgamiento y la recuperación de los créditos concedidos.
Apoyar en el seguimiento de la implementación de las acciones preventivas y correctivas formuladas producto de las supervisiones realizadas en las Agencias
Realizar visitas de supervisión a las Agencias y oficinas en el ámbito de su competencia.
Informar al Jefe de Supervisión de Créditos los resultados de la supervisión efectuada.
Apoyar y realizar actividades de capacitación que amplíen los conocimientos del personal involucrado en la gestión de créditos.
Apoyar en la elaboración de los diferentes informes que la División de Supervisión de Créditos debe de realizar.",