Descripción de la oferta de empleo

MISIÓN DEL PUESTO

Desplegar, coordinar y generar madurez del programa de mejora continua Es+Lean en las áreas de despliegue de la empresa a nivel de supervisores senior, supervisores, técnicos u operadores, enfocado en la mejora continua del desempeño con el propósito de asegurar la optimización de las operaciones en la mina y el cumplimiento de metas de seguridad, productividad y costos.

RESPONSABILIDADES Y ACTIVIDADES PRINCIPALES

Implementar el sistema de gestión Lean a nivel de supervisión y operadores(as)/técnicos(as) cumpliendo con las expectativas de la Matriz de Madurez.

Capacitar, brindar coaching, dar seguimiento y desarrollar recursos sobre el sistema de gestión Lean a nivel de supervisión y operadores(as)/técnicos(as).

Difundir la cultura Lean en con la supervisión y operadores(as)/técnicos(as).

Cumplir con el plan de estratégico de despliegue a nivel de supervisión y operadores(as)/técnicos(as).

Trabajar con los/as líderes del área de despliegue para desarrollar planes de acción que reduzcan brechas e incrementen la madurez de prácticas Lean.

Contribuir con proyectos estratégicos del área brindando Insights sobre las áreas desplegada.

Reportar al superior inmediato el estado y los resultados del trabajo en curso, a través de informes, reuniones, etc.

Generar madurez de su Matriz de Evaluación de Agentes de Cambio.

Incluir en el plan de acción sugerencias o mejoras solicitadas posterior a la evaluación del OEI.

Desarrollar el análisis estadístico para la identificación de principales palancas de mejora a KPI claves del área.

Dar seguimiento y desarrollar planes de acción alineadas a la meta de Matriz de madurez de la supervisión y operadores(as)/técnicos(as).

Desarrollar y hacer seguimiento a la evolución de aprendizaje de la supervisión y operadores(as)/técnicos(as).

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO

Cumplir con fechas del plan de despliegue Es+Lean con la supervisión y operadores(as)/técnicos(as).

Diseñar prácticas Lean con la supervisión senior, supervisión y operadores(as)/técnicos(as).

Brindar Coaching de Diálogos Operativos, Resolución de problemas, PIT, Confirmación de proceso, y Feedback a la supervisión.

Hacer Seguimiento a Diálogos Operativos, Resolución de problemas, Plan de Implementación Táctico, Confirmación de proceso, y Guías Operativas lideradas por la supervisión

Colaborar en la organización de eventos relacionados con la gestión de mejora continua, incluyendo corporativo, comunicación, entre otros.

Participar en el desarrollo de programas de capacitación para las áreas de despliegue con el Equipo de cambio.

Monitorear los resultados de KPIs a nivel de supervisión y operadores(as)/técnicos(as) que son colocados en los tableros de diálogos operativos y que las desviaciones de los KPIs levanten las sesiones de resolución de problemas.

Actuar como referencia para el uso de herramientas y técnicas de Gestión Lean (ej.: Análisis de flujo de valor, simulación, 5S, SMED; 6 Sigma).

Desarrollar el análisis del diagnóstico sobre indicadores claves del área para mejorar su performance.

Brindar soporte en el desarrollo, análisis y seguimiento de casos de negocio aplicado a palancas de mejora en indicadores claves del área de despliegue.

FORMACIÓN REQUERIDA

Preferentemente profesional titulado/a en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Minas, Metalúrgico, Ingeniería industrial o afines.

OTRAS CAPACITACIONES

Deseable contar con capacitación externa (Institución de Educación Superior) o interna (Bootcamps de la Gerencia de Mejora del Negocio) en Metodología Es+Lean.

EXPERIENCIA PREVIA

Proferentemente contar con 5 años de experiencia en empresas mineras, realizando como mínimo una etapa de despliegue de la Metodología Lean. Así mismo, contar con conocimientos básicos en los sistemas de gestión en optimización de procesos y conocimientos amplios en actividades productivas.

Contar con experiencia de liderazgo e interacción con primera línea.

CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS

Dominio de MS Office (Word, PPT, Excel) y Base de Datos a nivel intermedio.

IDIOMAS

Deseable Dominio de Inglés a nivel básico.

DATOS ADICIONALES DEL PUESTO

Vicepresidencia : Operaciones

Gerencia : Mejora del Negocio

Reporta a : Jefe/a de Gestión de Mejora del Negocio

Locación : Mina - Jornada Laboral Atípica

Vacante : Permanente