Ejecutivo Comercial Para Tarapoto Con Todos Los Beneficios De Ley

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21 de septiembre, 2026

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Tarapoto , San Martín , Perú

Presencial

Computrabajo

Salud, Medicina y Farmacia

Adecco Perú S.A.

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Descripción

Descripción de la oferta de empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo comercial para Tarapoto: Requisitos principales: Educación técnica en carreras como Administración, Ingeniería industrial o carreras afines Experiencia mínima de 1 año en venta de productos de distintos sectores. Experiencia en ventas consultivas Disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes 9am a 7pm / sábados 9:00am a 1pm Funciones clave: Realizar visitas médicas programadas en clínicas para promocionar los productos y servicios de la empresa. Captar y fidelizar pacientes derivados de médicos especialistas (otorrinolaringólogos, audiólogos, etc.). Atender consultas presenciales y virtuales de pacientes, orientándolos en la compra de audífonos. Ejecutar el proceso de venta, desde la cotización hasta el cierre y facturación. Realizar seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del paciente y la correcta adaptación al audífono. Apoyar en la calibración de audífonos y equipos básicos cuando sea requerido. Coordinar con logística el stock disponible de productos (audífonos, accesorios, baterías, etc.). Mantener actualizada la base de datos de clientes, médicos referenciadores y pacientes. Participar en ferias, campañas de salud y capacitaciones comerciales. Elaborar reportes de ventas, proyecciones y estadísticas mensuales. Notificar derivaciones y generar reportes sobre la efectividad de las visitas médicas. Colaborar con el área de marketing para el envío de cotizaciones, promociones y materiales visuales. Beneficios: Sueldo acorde al mercado Planilla completa Utilidades Lugar de trabajo: TARAPOTO a 5 minutos de la Plaza Adecco Perú, valora la diversidad y promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Todos los candidatos serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otro factor protegido por la legislación aplicable.",