Ejecutivo(a) De Cuenta / Sector Minería (región Norte)

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5 de noviembre, 2026

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Trujillo , La Libertad , Perú

Presencial

Computrabajo

Oficios y otros

Manpower

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Descripción

Descripción de la oferta de empleo

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto comoEjecutivo(a) de Cuenta en el Sector Minería en la ciudad de Trujillo. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!. Requisitos: Egresado(a), Bachiller o titulado(a) en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería de Minas, Administración o carreras afines. Deseable especialización en Recursos Humanos o Legislación Laboral. Experiencia mínima 2 años en posiciones similares y 1 año trabajando con clientes del sector minero. Conocimientos en Microsoft Office Intermedio (Excel, Power BI e IA), Legislación laboral, contratos y administración de personal, Control de costos, presupuestos y valorizaciones, Gestión y planificación de proyectos. Inglés intermedio (deseable). Disponibilidad para viajes en la región norte Funciones: Gestionar y mantener relaciones comerciales con clientes del sector minero, brindando asesoría y acompañamiento continuo. Liderar el arranque de nuevos proyectos, coordinando la planificación operativa y reuniones de inicio (kick off). Realizar seguimiento a los acuerdos de servicio mediante reuniones, visitas de campo e informes de gestión. Controlar y analizar costos de proyectos, valorizaciones y procesos de facturación. Coordinar requerimientos con las áreas de soporte: reclutamiento, nóminas, bienestar social, legal, logística y Seguridad y Salud Ocupacional (SSO). Gestionar consultas laborales y brindar soporte al personal asignado en operación. Supervisar procesos de habilitación, capacitación, inducción y exámenes médicos del personal. Administrar documentación laboral, contratos, pólizas, seguros, SCTR y procesos de auditoría laboral y de seguridad. Gestionar adelantos a rendir (AGR), control documentario y matrices de EPP según los requerimientos de cada proyecto. Beneficios: Linea de carrera Capacitaciones constantes Bono por cumplimiento de indicadores En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!",