Descripción de la oferta de empleo

AC Equipos de Frío Perú forma parte de Arca Continental, uno de los embotelladores de Coca-Cola más importantes del mundo. Somos un equipo comprometido con garantizar la mejor experiencia para nuestros clientes y consumidores, a través de la gestión, mantenimiento y operación del parque de equipos de frío de las bebidas favoritas de todos los peruanos a nivel nacional, como Coca-Cola e Inca Kola. Trabajamos con pasión por el servicio, excelencia operativa e innovación, contribuyendo a que nuestras bebidas estén siempre disponibles, en el momento, lugar y a la temperatura que las personas las prefieren. TÉCNICO ELECTRICISTA DE REFRIGERACIÓN EQUIPOS DE FRIO - TRUJILLO Requisitos: Técnico egresado y/o titulado en Refrigeración y aires acondicionados, Climatización, Electrónica o carreras afines. Experiencia mínima de 6 meses realizando mantenimiento o reparación de equipos de refrigeración. Conocimiento en soldadura oxicorte (deseable). Brevete A1 Conocimiento Refrigeración Electricidad Manejo de gases refrigerantes y Gases de alta presión Funciones principales: Realizar mantenimiento y reparación de equipos de frío (vitrinas, congeladoras, coolers de bebida, etc.). Detectar fallas y dar solución para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos. Revisar, desarmar y armar equipos cuando sea necesario. Cambiar piezas dañadas o en mal estado. Apoyar en la recarga o retiro de gas refrigerante. Solicitar repuestos o materiales para las reparaciones. Registrar los trabajos realizados. Mantener el orden y limpieza en el área de trabajo. 9. Cuidar las herramientas asignadas. Condiciones: Planilla completa desde primer día Tarjeta de alimentos Beneficios corporativos Asignaciones adicionales (vacacional, estudios, etc.) Crecimiento profesional Como parte de Arca Continental, reconocemos la inclusión, la igualdad de oportunidades y la diversidad como un pilar fundamental que brinda un invaluable aporte e impacto positivo a la organización. Buscamos garantizar que todos los colaboradores se sientan respetados y valorados en su individualidad y no excluidos en sus interacciones con otros colaboradores, logrando así generar las condiciones que nos permitan obtener las mejores ideas, perspectivas, decisiones y contribuciones de cada colaborador.",