Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Vacantes: 01

Modalidad: Profesional

Pueden postular: Egresado(a) o bachiller en Administración o Ingeniería Industrial o afines. (No estar titulado, ni en proceso)

Requisitos:

Conocimientos de MS Office (Word, Excel, Power Point y Outlook) a nivel intermedio - avanzado.
Interés por la gestión de Recursos Humanos y el Análisis de los procesos administrativos del Centro de
Producción Mantaro.
Competencias: Responsabilidad, Compromiso, Proactividad y asertividad.
Disponibilidad para realizar prácticas por 1 año.
Residir en zonas aledañas al Complejo Hidroeléctrico del Mantaro y tener disponibilidad para practicar en
modalidad presencial.
Haber ocupado tercio, quinto o décimo superior.


Funciones:

Aprendizaje en el análisis de los procesos de Gestión de Recursos Humanos aplicados al CPM.
Aprendizaje en la aplicación de prácticas y lineamientos de prevención en seguridad dentro de la
organización.
Aprendizaje en el seguimiento y gestión de documentos del sistema de personal.
Aprendizaje en el manejo del sistema de gestión administrativa SAP para procesos internos.
Aprendizaje en la elaboración de expedientes técnicos (TT.RR. Y EE.TT.) correspondientes al PAC
Administrativo.
Aprendizaje en el uso del sistema de control de asistencia y gestión del Plan de Capacitación.
Vacantes: 01
Modalidad: Profesional
Pueden postular: Egresado(a) o bachiller en Administración o Ingeniería Industrial o afines. (No estar titulado, ni en proceso)
Requisitos:

Conocimientos de MS Office (Word, Excel, Power Point y Outlook) a nivel intermedio - avanzado.
Interés por la gestión de Recursos Humanos y el Análisis de los procesos administrativos del Centro de
Producción Mantaro.
Competencias: Responsabilidad, Compromiso, Proactividad y asertividad.
Disponibilidad para realizar prácticas por 1 año.
Residir en zonas aledañas al Complejo Hidroeléctrico del Mantaro y tener disponibilidad para practicar en
modalidad presencial.
Haber ocupado tercio, quinto o décimo superior.
Conocimientos de MS Office (Word, Excel, Power Point y Outlook) a nivel intermedio - avanzado.
Interés por la gestión de Recursos Humanos y el Análisis de los procesos administrativos del Centro de
Producción Mantaro.
Competencias: Responsabilidad, Compromiso, Proactividad y asertividad.
Disponibilidad para realizar prácticas por 1 año.
Residir en zonas aledañas al Complejo Hidroeléctrico del Mantaro y tener disponibilidad para practicar en
modalidad presencial.
Haber ocupado tercio, quinto o décimo superior.
Funciones:

Aprendizaje en el análisis de los procesos de Gestión de Recursos Humanos aplicados al CPM.
Aprendizaje en la aplicación de prácticas y lineamientos de prevención en seguridad dentro de la
organización.
Aprendizaje en el seguimiento y gestión de documentos del sistema de personal.
Aprendizaje en el manejo del sistema de gestión administrativa SAP para procesos internos.
Aprendizaje en la elaboración de expedientes técnicos (TT.RR. Y EE.TT.) correspondientes al PAC
Administrativo.
Aprendizaje en el uso del sistema de control de asistencia y gestión del Plan de Capacitación.
Aprendizaje en el análisis de los procesos de Gestión de Recursos Humanos aplicados al CPM.
Aprendizaje en la aplicación de prácticas y lineamientos de prevención en seguridad dentro de la
organización.
Aprendizaje en el seguimiento y gestión de documentos del sistema de personal.
Aprendizaje en el manejo del sistema de gestión administrativa SAP para procesos internos.
Aprendizaje en la elaboración de expedientes técnicos (TT.RR. Y EE.TT.) correspondientes al PAC
Administrativo.
Aprendizaje en el uso del sistema de control de asistencia y gestión del Plan de Capacitación.

Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Beneficios

Pertenecer a una de las empresas generadoras de energía más importantes del Perú.
Subvención económica económica competitiva.
Seguro privado para practicantes FOLA.
Guía y orientación de profesionales de primer nivel.
Transporte para el ingreso y salida de las oficinas.
Modalidad híbrida.


Prácticas para: Sede: Mantaro - Huancavelica
Beneficios

Pertenecer a una de las empresas generadoras de energía más importantes del Perú.
Subvención económica económica competitiva.
Seguro privado para practicantes FOLA.
Guía y orientación de profesionales de primer nivel.
Transporte para el ingreso y salida de las oficinas.
Modalidad híbrida.
Pertenecer a una de las empresas generadoras de energía más importantes del Perú.
Subvención económica económica competitiva.
Seguro privado para practicantes FOLA.
Guía y orientación de profesionales de primer nivel.
Transporte para el ingreso y salida de las oficinas.
Modalidad híbrida.
Prácticas para: Sede: Mantaro - Huancavelica
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
¿Cómo postular? Los interesados que cumplan los requisitos, Pueden postular mediante la página
de Laborum.
POSTULA AQUÍ
¿Cómo postular? Los interesados que cumplan los requisitos, Pueden postular mediante la página
de Laborum.
POSTULA AQUÍ
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Vacantes: 01

Modalidad: Profesional

Pueden postular: Egresado(a) o bachiller en Administración o Ingeniería Industrial o afines. (No estar titulado, ni en proceso)

Requisitos:

Conocimientos de MS Office (Word, Excel, Power Point y Outlook) a nivel intermedio - avanzado.
Interés por la gestión de Recursos Humanos y el Análisis de los procesos administrativos del Centro de
Producción Mantaro.
Competencias: Responsabilidad, Compromiso, Proactividad y asertividad.
Disponibilidad para realizar prácticas por 1 año.
Residir en zonas aledañas al Complejo Hidroeléctrico del Mantaro y tener disponibilidad para practicar en
modalidad presencial.
Haber ocupado tercio, quinto o décimo superior.


Funciones:

Aprendizaje en el análisis de los procesos de Gestión de Recursos Humanos aplicados al CPM.
Aprendizaje en la aplicación de prácticas y lineamientos de prevención en seguridad dentro de la
organización.
Aprendizaje en el seguimiento y gestión de documentos del sistema de personal.
Aprendizaje en el manejo del sistema de gestión administrativa SAP para procesos internos.
Aprendizaje en la elaboración de expedientes técnicos (TT.RR. Y EE.TT.) correspondientes al PAC
Administrativo.
Aprendizaje en el uso del sistema de control de asistencia y gestión del Plan de Capacitación.
Vacantes: 01
Modalidad: Profesional
Pueden postular: Egresado(a) o bachiller en Administración o Ingeniería Industrial o afines. (No estar titulado, ni en proceso)
Requisitos:

Conocimientos de MS Office (Word, Excel, Power Point y Outlook) a nivel intermedio - avanzado.
Interés por la gestión de Recursos Humanos y el Análisis de los procesos administrativos del Centro de
Producción Mantaro.
Competencias: Responsabilidad, Compromiso, Proactividad y asertividad.
Disponibilidad para realizar prácticas por 1 año.
Residir en zonas aledañas al Complejo Hidroeléctrico del Mantaro y tener disponibilidad para practicar en
modalidad presencial.
Haber ocupado tercio, quinto o décimo superior.
Conocimientos de MS Office (Word, Excel, Power Point y Outlook) a nivel intermedio - avanzado.
Interés por la gestión de Recursos Humanos y el Análisis de los procesos administrativos del Centro de
Producción Mantaro.
Competencias: Responsabilidad, Compromiso, Proactividad y asertividad.
Disponibilidad para realizar prácticas por 1 año.
Residir en zonas aledañas al Complejo Hidroeléctrico del Mantaro y tener disponibilidad para practicar en
modalidad presencial.
Haber ocupado tercio, quinto o décimo superior.
Funciones:

Aprendizaje en el análisis de los procesos de Gestión de Recursos Humanos aplicados al CPM.
Aprendizaje en la aplicación de prácticas y lineamientos de prevención en seguridad dentro de la
organización.
Aprendizaje en el seguimiento y gestión de documentos del sistema de personal.
Aprendizaje en el manejo del sistema de gestión administrativa SAP para procesos internos.
Aprendizaje en la elaboración de expedientes técnicos (TT.RR. Y EE.TT.) correspondientes al PAC
Administrativo.
Aprendizaje en el uso del sistema de control de asistencia y gestión del Plan de Capacitación.
Aprendizaje en el análisis de los procesos de Gestión de Recursos Humanos aplicados al CPM.
Aprendizaje en la aplicación de prácticas y lineamientos de prevención en seguridad dentro de la
organización.
Aprendizaje en el seguimiento y gestión de documentos del sistema de personal.
Aprendizaje en el manejo del sistema de gestión administrativa SAP para procesos internos.
Aprendizaje en la elaboración de expedientes técnicos (TT.RR. Y EE.TT.) correspondientes al PAC
Administrativo.
Aprendizaje en el uso del sistema de control de asistencia y gestión del Plan de Capacitación.

Beneficios

Pertenecer a una de las empresas generadoras de energía más importantes del Perú.
Subvención económica económica competitiva.
Seguro privado para practicantes FOLA.
Guía y orientación de profesionales de primer nivel.
Transporte para el ingreso y salida de las oficinas.
Modalidad híbrida.


Prácticas para: Sede: Mantaro - Huancavelica
Beneficios

Pertenecer a una de las empresas generadoras de energía más importantes del Perú.
Subvención económica económica competitiva.
Seguro privado para practicantes FOLA.
Guía y orientación de profesionales de primer nivel.
Transporte para el ingreso y salida de las oficinas.
Modalidad híbrida.
Pertenecer a una de las empresas generadoras de energía más importantes del Perú.
Subvención económica económica competitiva.
Seguro privado para practicantes FOLA.
Guía y orientación de profesionales de primer nivel.
Transporte para el ingreso y salida de las oficinas.
Modalidad híbrida.
Prácticas para: Sede: Mantaro - Huancavelica
¿Cómo postular? Los interesados que cumplan los requisitos, Pueden postular mediante la página
de Laborum.
POSTULA AQUÍ
¿Cómo postular? Los interesados que cumplan los requisitos, Pueden postular mediante la página
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RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de ELECTROPERU
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de ELECTROPERU