Encargado De Turno Para Tienda En Pucallpa / Convocatoria Presencial

Calendar image

11 de abril, 2026

Location icon

Calleria , Ucayali , Perú

Presencial

Computrabajo

Oficios y otros

Grupo Pionier

Grupo Pionier Logo Aplicar
Descripción

Descripción de la oferta de empleo

GRUPO PIONIER, organización dedicada a la comercialización de prendas de vestir, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para desempeñarse en los puestos de ENCARGADO DE TURNO en nuestra tienda ubicada en PUCALLPA. REQUISITOS: Experiencia mínima de 6 meses en el puesto (de preferencia en tiendas del sector Retail o Textil). Disponibilidad para laborar en turnos rotativos, de lunes a domingo con 1 día de descanso a la semana. Experiencia liderando equipos de trabajo (3 o más personas). Estudios culminados o truncos en Administración, Marketing, Contabilidad o carreras afines (deseable). Disponibilidad para laborar en PUCALLPA. FUNCIONES: Realizar la apertura y cierre de la tienda. Gestionar la mercadería (recepción, ubicación, colorización y almacenaje). Controlar los indicadores de ventas y apoyar en ventas, orden y limpieza del establecimiento. Ejecutar inventarios semanales y mensuales. Realizar el cuadre de caja y depósito bancario de las ventas diarias. Supervisar el estado de las instalaciones, mantenimiento y activos fijos de tienda. Tomar medidas preventivas de seguridad para proteger la mercadería y los activos. BENEFICIOS: Sueldo en planilla + comisiones mensuales. Todos los beneficios de acuerdo a ley al 100% Pagos quincenales y puntuales. Pertenecer a una empresa reconocida en su rubro. Línea de carrera. Excelente clima laboral. ¡Acércate con tu CV actualizado a nuestra convocatoria y forma parte de la familia Pionier! Fecha: Lunes 13 y Martes 14 de Marzo del 2026 Rango de horario: 11 a.m. a 1 p.m. Lugar: Tienda Pionier Kids en Open Plaza Pucallpa Pregunta por: Yossmar Aguilar ¡TE ESPERAMOS! *Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales del Grupo Pionier, donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973.",