Descripción de la oferta de empleo

Somos Ransa, operador logístico end to end líder de Latinoamérica con presencia en 12 países y 95 sedes en la región. Contamos con más de 8,500 colaboradores y más de 85 años de experiencia brindando soluciones eficientes, ágiles y adaptables a nuestros clientes, convirtiendo la logística en su ventaja competitiva. ¡Únete a la familia Ransa!  Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para desempeñarse como Especialista de Bienestar y Subsidios.  ¿Qué buscamos en tu perfil?  Profesional universitario(a) en Trabajo Social, Administración, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines. Experiencia de 2 a 4 años en posiciones similares dentro de Bienestar Social o Recursos Humanos. Experiencia en recupero de subsidios y gestión de trámites ante EsSalud. Conocimiento de legislación laboral y seguridad social (EsSalud y prestaciones económicas). Manejo de plataformas de EsSalud (VIVA u otras). Dominio de Microsoft Office a nivel intermedio o avanzado. Deseable experiencia en elaboración y seguimiento de indicadores y reportes. ¿Cuáles serán tus funciones?  Gestionar el recupero de subsidios ante EsSalud (incapacidad temporal, maternidad, lactancia y sepelio), asegurando la correcta presentación y seguimiento de los expedientes. Dar seguimiento a los procesos de reembolso, atendiendo observaciones y coordinando con EsSalud hasta su recuperación efectiva. Controlar y validar los descansos médicos del personal, verificando el cumplimiento de la normativa vigente. Optimizar el proceso de recupero de subsidios mediante un adecuado control documentario y seguimiento de expedientes. Ejecutar acciones de bienestar social, brindando soporte a colaboradores en casos de enfermedad, accidentes y situaciones sociales. Administrar los beneficios sociales y programas de bienestar, orientando y acompañando a los colaboradores. Proponer mejoras en los procesos de bienestar y subsidios mediante iniciativas de automatización, digitalización y control. ¿Qué te ofrecemos?  Ingreso a planilla desde el primer día. Eps cubierto al 70% Epps completos Asignación Familiar ¡Todos los Beneficios de Ley! En cumplimiento de la Ley 29973 -Ley General de la Persona con Discapacidad, nuestra empresa promueve un entorno laboral inclusivo y respetuoso de la diversidad. En Ransa no se realiza distinción alguna por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación o identidad sexual, país de origen, edad o discapacidad.",