Descripción de la oferta de empleo

El Especialista de Recursos Humanos proporciona apoyo al área de recursos humanos, ayudando a expandir la capacidad y el alcance del departamento de recursos humanos. Esta posición ayuda al Gerente de Recursos Humanos en el reclutamiento de ciclo completo, la administración de beneficios, la incorporación o la separación de colaboradores, el mantenimiento de registros de información de todos los empleados, el cumplimiento y el soporte diario de servicio al cliente del personal. El titular debe ser flexible y sentirse cómodo con las prioridades y responsabilidades cambiantes.

Responsabilidades:
- Crear y mantener registros precisos de los colaboradores en los sistemas de Recursos Humanos.
- Procesar actualizaciones y cambios en la información de los colaboradores en HRIS y demás sistemas utilizados.
- Apoyar al Gerente de Recursos Humanos en los procesos de reclutamiento, onboarding y separación de personal.
- Apoyar la administración de los beneficios de Water Mission Water Mission Peru (ESSalud, AFP, seguro médico, prestaciones y beneficios sociales, etc.).
- Preparar reportes e informes derivados de HRIS, seguimiento de tiempo y sistemas de nómina.
- Llevar el control de vacaciones, permisos, incapacidades y ausencias del personal de todas las oficinas.
- Apoyar en temas de relaciones laborales y solicitudes del personal cuando sea necesario.

Requisitos:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o campo relacionado.
- Experiencia de 3 a 4 años en recursos humanos o puestos similares, preferiblemente en una organización sin fines de lucro.
- Habilidad y manejo del idioma inglés avanzado, requerido.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluida la capacidad de articular claramente ideas y comentarios de forma constructiva.
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