6 de enero, 2026
Ica , Ica , Perú
Presencial
Computrabajo
Agricultura y Ganadería
Corporacion Roots
Aplicar
Descripción de la oferta de empleo
Corporación Roots S.A. es una empresa peruana con más de 40 años de trayectoria en el sector agrícola. Nos dedicamos a la producción y exportación de flores de alta calidad para mercados exigentes a nivel internacional. Estamos en la búsqueda de un personal calificado para el puesto de Evaluador de Plagas y Enfermedades Agrícolas para la sede de Ica.
Requisitos:
-Egresado de las carreras de agronomía, agropecuaria o agroindustrial.
-Cursos o especializaciones en sanidad agrícola o control de calidad.
-Excel a nivel intermedio.
-Residir en Ica.
Funciones:
-Monitoreo de incidencia y severidad de las plagas y enfermedades por cultivo.
-Informar de los distintos problemas que afectan a las plantas.
-Digitalizar y realizar los respectivos formatos de los datos recolectados en campo.
-Digitalizar las aplicaciones diarias y envío de información semanal al jefe inmediato.
-Medición de la temperatura, Ph, CE y humedad Relativa durante las aplicaciones.
-Supervisar, monitorear y guiar las aplicaciones fitosanitarias que se realizan en el fundo de acuerdo a los parámetros establecidos.
-Evaluar el control de plagas y enfermedades después de una aplicación.
-Velar el uso correcto de los EPPs de su equipo de trabajo y zona de vestuario.
-Realizar la planilla diaria del personal.
-Apoyar en actividades designadas por el jefe inmediato relacionadas al área MIPE.
Ofrecemos:
-Ingreso a planilla en régimen general.
-Línea de carrera.
-Capacitación y aprendizaje constante.
-Trabajo permanente en el sector agrario.
-Grato ambiente laboral.
Los interesados enviar su CV y el área de Recursos Humanos se ponga en comunicación a la brevedad.
“En Corporación Roots promovemos la igualdad de oportunidades. Esta convocatoria está abierta a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, sin distinción de edad, género, raza, religión, orientación sexual, discapacidad, estado civil, condición económica u otra condición personal, fomentando un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.”
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