Descripción de la oferta de empleo

¿Cuáles serán tus retos? Cubrir las posiciones vacantes asignadas. Ejecutar procesos de reclutamiento en campo y de manera virtual. Publicar ofertas laborales en bolsas de trabajo e instituciones aliadas. Realizar el filtro curricular y telefónico de candidatos. Programar y enviar evaluaciones psicométricas. Realizar entrevistas por competencias. ¿Qué perfil buscamos? Egresado(a) o bachiller universitario(a) de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines. Experiencia de al menos 6 meses en reclutamiento y selección de personal, de preferencia en procesos masivos. Manejo de Microsoft Excel. Disponibilidad inmediata.",