MUNICIPALIDAD DE AREQUIPA: CAS N° 002: NOTIFICADOR

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12 de noviembre, 2024

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Arequipa , Arequipa

Convocatorias de Trabajo

Operaciones y procesos

MUNICIPALIDAD DE AREQUIPA

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Descripción

Descripción de la oferta de empleo

Requisitos

Número de vacantes: 5

Formación Académica: Secundaria Completa, De preferencia contar con Licencia de conducir A-1.

Experiencia:

  • General: Mínima de un (01) año de experiencia laboral.
  • Específica:
    • - Experiencia en la función o materia: Mínimo de seis (06) meses en labores de campo en el sector público y/o funciones similares.
    - Experiencia en el cargo estructural y/o puesto en el nivel mínimo del puesto (precisando este): Seis (06) meses de experiencia laboral en actividades y/o labores de campo en el sector público y/o privado.
    - Experiencia en el sector público: Mínimo de seis (06) meses en el sector público, en la misma función y/o funciones similares.

Condiciones del contrato

Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Provincial de Arequipa Local Calle Rivero N° 512- Cercado

Remuneración: S/. 1,300.00 soles

¿Cómo postular?

Plazo para postular: 14 de noviembre del 2024

CÓMO POSTULAR: Presentación del Curriculum Vitae Documentado, el mismo que comprenderá la Hoja de Vida y la documentación que acredite la información que esta contenga por Mesa de Partes ubicado en Calle Filtro Nº 501 Arequipa de 8:00 am a 3:15 pm (Durante la jornada laboral)

Recomendaciones para postular
  • Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.