Descripción de la oferta de empleo

Por encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de maquinaria industrial, nos encontramos en búsqueda de un/a:

ANALISTA DE DESARROLLO - TEMPORAL PARA CALLAO

Requisitos:

• Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, RRHH o a fines.
• Experiencia mínima de 02 años viendo gestión de desempeño, desarrollo, coordinaciones de capacitación inhouse y externas, proceso de inducción, manejo de indicadores.
• Manejar el SAP Success factors - Indispensable
• Excel intermedio - Tablas dinámicas (Indispensable)
• Deseable Power BI.

Funciones:

• Diseñar, implementar, actualizar, comunicar y ejecutar el ciclo de evaluación de desempeño para el personal administrativo de la empresa.
• Administrar las herramientas de evaluación de desempeño e implementar ajustes o mejoras a la misma de ser el caso.
• Ejecutar las campañas de comunicación del ciclo de desempeño, principalmente relacionado al Feedback, que permita que el modelo y la herramienta permanezcan activas en el tiempo.
• Procesar y analizar los resultados de la evaluación de desempeño del personal administrativo y llevar a cabo planes de acción para mejorar el desempeño de estos (competencias personales y/o corporativas) ya sea a nivel individual o grupal.
• Analizar y presentar los resultados de la evaluación de desempeño del personal administrativo al negocio con recomendaciones y planes de acción.
• Recomendar planes de capacitación y/o desarrollo a partir de las necesidades y brechas a cubrirse luego de las evaluaciones respetivas.
• Diseñar, implementar y ejecutar procesos de evaluación y de desarrollo para posiciones operativas.
• Asesorar a Gerentes, Jefes y Colaboradores sobre su rol en la gestión del desempeño y desarrollo de sus colaboradores.
• Mapear, calcular y gestionar los indicadores del equipo relacionados a desarrollo, desempeño y capacitación del personal administrativo.
• Participar en la disminución del nivel de riesgos de lesiones y enfermedades ocupacionales, así como la prevención de la contaminación del medio ambiente en el cual se desarrollan sus actividades.
• Realizar otras funciones que le sean asignadas por el superior inmediato dentro del ámbito de sus responsabilidades.

Condiciones laborales:

• Planilla Tawa con todos los beneficios de ley.
• Sede de trabajo: Callao
• Modalidad de trabajo: Híbrido (3 días presencial y 2 días home office)
• Horario de trabajo: Lunes a viernes 8:00 am a 5:45 pm
• Contrato temporal: 2 meses (probablemente renovable 1 mes más)