Descripción de la oferta de empleo

En Lácteos DUMAN somos una familia apasionada por la calidad, la innovación y la nutrición. Seguimos en constante crecimiento y nos encontramos en la búsqueda de un Analista Generalista de RRHH dinámico, organizado y con gran vocación de servicio para unirse a nuestro equipo.

¿Cuál será tu misión?
Serás el motor del área de Gestión Humana, garantizando una excelente experiencia para nuestros colaboradores. Tu reto será doble: asegurar una administración de personal impecable (control de tiempos y atención de consultas) y, al mismo tiempo, liderar las estrategias de atracción, integración, retención y desarrollo de nuestro talento.

Tus Funciones Principales:

Administración de Personal y Nómina: Gestionar rigurosamente el control de asistencia diaria (horas extras, tardanzas, faltas, descansos médicos) y consolidar el reporte de incidencias sin errores para el exacto procesamiento de la nómina mensual.

Atención al Colaborador: Ser el canal de confianza para resolver las dudas del personal sobre sus pagos, boletas, beneficios sociales, seguros y vacaciones. Mantener los legajos del personal (físicos y digitales) ordenados y listos para auditorías.

Atracción y Onboarding: Ejecutar los procesos de selección end-to-end (operativos y administrativos). Liderar la inducción de los nuevos ingresos para asegurar su rápida adaptación y reducir la rotación temprana.

Clima, DO y Compensaciones: Diseñar y ejecutar el plan anual de Clima y Cultura. Proponer planes de carrera y bienestar. Además, brindar soporte en la construcción y actualización de bandas salariales para asegurar la equidad interna y competitividad en el mercado.

Tus Principales Retos (KPIs a gestionar):

Eficiencia Administrativa: 100% de exactitud en el reporte de incidencias y tareos (cero reclamos por pagos no reportados).

Atracción y Retención: Cumplimiento de los tiempos de cobertura de vacantes (Time to Fill) y reducción de la rotación temprana (superación del periodo de prueba).

Fidelización: Incremento de los niveles de participación y satisfacción en la encuesta de Clima Laboral.

¿Qué buscamos en ti? (Requisitos Indispensables):

Formación: Bachiller o Titulado en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia: Mínimo de 3 a 4 años en áreas de RRHH desempeñando roles generalistas (viendo procesos Hard como tareos/nómina y Soft como selección y desarrollo).

Herramientas: Dominio de Excel a nivel intermedio/avanzado (Indispensable para el cruce de tareos masivos y análisis de bandas salariales).

Conocimientos: Manejo de entrevistas por competencias (Metodología STAR), mapeo de talento y nociones sólidas en diseño de estructuras salariales y evaluación de desempeño.

Competencias clave: Altísima atención al detalle y organización, empatía, vocación de servicio y visión estratégica.

¿Qué te ofrecemos en Lácteos DUMAN?

Ingreso a planilla directa desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Salario competitivo y acorde al mercado.
Oportunidad de liderar procesos clave y proponer mejoras reales en el área de RRHH.
Descuentos corporativos en nuestros productos.
Grato ambiente laboral en una empresa en plena expansión.",