Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Titulado Universitario en Contabilidad, Administración, Economía y/o carreras afines. COLEGIATURA PROFESIONAL Y HABILITACION
Experiencia:

Experiencia general de 03 años sustentando con contratos administrativos de servicios CAS, resolución 276.
ordenes de servicio certificado y/o constancia de trabajo en el sector público y/o privado.
Experiencia especifica de 01 año en el área objeto a la convocatoria (auxiliar, asistente, analista, especialista,
jefe de área) sustentando con contratos administrativos de servicios CAS, resolución 276, ordenes de servicio
certificado y/o constancia de trabajo en el sector público.
TIPO DE PUESTO EN QUE DEBE TENER EXPERIENCIA PREVIA: Auxiliar, Asistente, Analista / Especialista, Jefe de Área, Jefe de Oficina


Conocimientos especializados: Acreditar conocimiento y capacitación especializada en el área administrativa (Modulo SIAF-SP, SIGA
y otros Software de la entidad pública).
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Titulado Universitario en Contabilidad, Administración, Economía y/o carreras afines. COLEGIATURA PROFESIONAL Y HABILITACION
Experiencia:

Experiencia general de 03 años sustentando con contratos administrativos de servicios CAS, resolución 276.
ordenes de servicio certificado y/o constancia de trabajo en el sector público y/o privado.
Experiencia especifica de 01 año en el área objeto a la convocatoria (auxiliar, asistente, analista, especialista,
jefe de área) sustentando con contratos administrativos de servicios CAS, resolución 276, ordenes de servicio
certificado y/o constancia de trabajo en el sector público.
TIPO DE PUESTO EN QUE DEBE TENER EXPERIENCIA PREVIA: Auxiliar, Asistente, Analista / Especialista, Jefe de Área, Jefe de Oficina
Experiencia general de 03 años sustentando con contratos administrativos de servicios CAS, resolución 276.
ordenes de servicio certificado y/o constancia de trabajo en el sector público y/o privado.
Experiencia especifica de 01 año en el área objeto a la convocatoria (auxiliar, asistente, analista, especialista,
jefe de área) sustentando con contratos administrativos de servicios CAS, resolución 276, ordenes de servicio
certificado y/o constancia de trabajo en el sector público.
TIPO DE PUESTO EN QUE DEBE TENER EXPERIENCIA PREVIA: Auxiliar, Asistente, Analista / Especialista, Jefe de Área, Jefe de Oficina
Conocimientos especializados: Acreditar conocimiento y capacitación especializada en el área administrativa (Modulo SIAF-SP, SIGA
y otros Software de la entidad pública).
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio:GERENCIA SUB REGIONAL ACOBAMBA
Remuneración: S/. 2.364.19 soles
Lugar de prestación del servicio:GERENCIA SUB REGIONAL ACOBAMBA
Remuneración: S/. 2.364.19 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 27 de marzo del 2026
¿Cómo postular? Presentación curricular documentada a mesa partes Av. San Martin N° 463 - 471
(horario de 08:00 am a 1:00 pm y 2:30 pm a 5:25 pm)
Plazo para postular: 27 de marzo del 2026
¿Cómo postular? Presentación curricular documentada a mesa partes Av. San Martin N° 463 - 471
(horario de 08:00 am a 1:00 pm y 2:30 pm a 5:25 pm)
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases(Convocatoria completa y cronograma)
Ver aquí Anexos
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RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de GERENCIA SUB REGIONAL DE ACOBAMBA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de GERENCIA SUB REGIONAL DE ACOBAMBA