Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: TITULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO DE LAS CARRERAS DE DERECHO, ADMINISTRACIÓN, ECONOMÍA, CONTABILIDAD, INGENIERÍA INDUSTRIAL Y/O CARRERAS AFINES.
Experiencia:
Experiencia General: EXPERIENCIA LABORAL MÍNIMA EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO NO MENOR DE CINCO (5) AÑOS.
Experiencia específica en el sector público o privado: EXPERIENCIA MÍNIMA DE TRES (03) AÑOS EN LABORES DE ABASTECIMIENTO Y/O LOGÍSTICA Y/O ADQUISICIONES EN EL SECTOR PUBLICO

Conocimiento técnico:
Ley General de Contrataciones Públicas- Ley N° 32069 y su Reglamento.
Reglas estándar del método especial de contratación a través de los catálogos electrónicos de Acuerdos Marco de Perú Compras.
Fases del procedimiento de selección
Programación Multianual de bienes, servicios y obras-PMBSO
Sistema Nacional de Abastecimiento.
Ley del Procedimiento Administrativo General-Ley N° 27444, otros

Cursos y/o programas de especialización:
Especialización y/o diplomado y/o maestría en Contrataciones con del Estado (Ley N° 30225) y/o Contrataciones Públicas (Ley 32069)
Curso o programa del Sistema Integrado de Gestión Administrativa-SIGA
Contar con Certificación vigente expedida por el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado-OSCE u OECE
Otras afines a contrataciones

Habilidades o competencias:
Organización y planificación.
Orientación a resultados
Liderazgo
Compromiso ético
Comunicación asertiva y efectiva.
Responsabilidad, otros
Número de vacantes: 1
Formación Académica: TITULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO DE LAS CARRERAS DE DERECHO, ADMINISTRACIÓN, ECONOMÍA, CONTABILIDAD, INGENIERÍA INDUSTRIAL Y/O CARRERAS AFINES.
Experiencia:
Experiencia General: EXPERIENCIA LABORAL MÍNIMA EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO NO MENOR DE CINCO (5) AÑOS.
Experiencia específica en el sector público o privado: EXPERIENCIA MÍNIMA DE TRES (03) AÑOS EN LABORES DE ABASTECIMIENTO Y/O LOGÍSTICA Y/O ADQUISICIONES EN EL SECTOR PUBLICO
Experiencia General: EXPERIENCIA LABORAL MÍNIMA EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO NO MENOR DE CINCO (5) AÑOS.
Experiencia específica en el sector público o privado: EXPERIENCIA MÍNIMA DE TRES (03) AÑOS EN LABORES DE ABASTECIMIENTO Y/O LOGÍSTICA Y/O ADQUISICIONES EN EL SECTOR PUBLICO
Conocimiento técnico:
Ley General de Contrataciones Públicas- Ley N° 32069 y su Reglamento.
Reglas estándar del método especial de contratación a través de los catálogos electrónicos de Acuerdos Marco de Perú Compras.
Fases del procedimiento de selección
Programación Multianual de bienes, servicios y obras-PMBSO
Sistema Nacional de Abastecimiento.
Ley del Procedimiento Administrativo General-Ley N° 27444, otros
Ley General de Contrataciones Públicas- Ley N° 32069 y su Reglamento.
Reglas estándar del método especial de contratación a través de los catálogos electrónicos de Acuerdos Marco de Perú Compras.
Fases del procedimiento de selección
Programación Multianual de bienes, servicios y obras-PMBSO
Sistema Nacional de Abastecimiento.
Ley del Procedimiento Administrativo General-Ley N° 27444, otros
Cursos y/o programas de especialización:
Especialización y/o diplomado y/o maestría en Contrataciones con del Estado (Ley N° 30225) y/o Contrataciones Públicas (Ley 32069)
Curso o programa del Sistema Integrado de Gestión Administrativa-SIGA
Contar con Certificación vigente expedida por el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado-OSCE u OECE
Otras afines a contrataciones
Especialización y/o diplomado y/o maestría en Contrataciones con del Estado (Ley N° 30225) y/o Contrataciones Públicas (Ley 32069)
Curso o programa del Sistema Integrado de Gestión Administrativa-SIGA
Contar con Certificación vigente expedida por el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado-OSCE u OECE
Otras afines a contrataciones
Habilidades o competencias:
Organización y planificación.
Orientación a resultados
Liderazgo
Compromiso ético
Comunicación asertiva y efectiva.
Responsabilidad, otros
Organización y planificación.
Orientación a resultados
Liderazgo
Compromiso ético
Comunicación asertiva y efectiva.
Responsabilidad, otros
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Gerencia Regional de Trabajo Region Arequipa, sede Calle Universidad N°117
Urb.Victoria-Cercado.
Remuneración: S/.3,600.00 soles
Lugar de prestación del servicio: Gerencia Regional de Trabajo Region Arequipa, sede Calle Universidad N°117
Urb.Victoria-Cercado.
Remuneración: S/.3,600.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: El 09 de febrero del 2026 (De 7:30 am hasta 15:30 horas)
CÓMO POSTULAR: Presentación del Currículo Vitae Documentado, la Ficha Curricular y demás Anexos se realizarán en la oficina de Tramite Documentario ubicado en Calle Universidad, N° 117 Urb. Victoria – Mesa de partes o también en la Plataforma virtual ”POSTULA AQUÍ”
Plazo para postular: El 09 de febrero del 2026 (De 7:30 am hasta 15:30 horas)
CÓMO POSTULAR: Presentación del Currículo Vitae Documentado, la Ficha Curricular y demás Anexos se realizarán en la oficina de Tramite Documentario ubicado en Calle Universidad, N° 117 Urb. Victoria – Mesa de partes o también en la Plataforma virtual ”POSTULA AQUÍ”
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Perfil de puesto
Ver aquí Cronograma
Ver aquí Bases(Convocatoria completa)
Ver aquí Anexos
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RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de GERENCIA TRABAJO AREQUIPA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de GERENCIA TRABAJO AREQUIPA