Descripción de la oferta de empleo

Somos la cooperativa de ahorro y crédito líder en la región. Desde 1964 impulsamos el desarrollo y bienestar de nuestros asociados y de la sociedad en general, a través de productos y servicios financieros y no financiero; empleando tecnologías de avanzada, con colaboradores comprometidos con nuestros socios y con el fortalecimiento de la identidad Cooperativa. Requisitos: Título Profesional en Economía, Finanzas, Contabilidad, Derecho, Administración o Ingeniería, en especialidades afines a las antes mencionadas. Maestría en Administración, Finanzas, Operaciones o afines al puesto. Tener experiencia en cargos de nivel gerencial o directivo mayor a dos (2) años, en los últimos 8 años, en empresas o instituciones con ingresos anuales mayores a 850 unidades impositivas tributarias (UIT); o, acreditar tener experiencia en cargos de nivel gerencial o directivo mayor a tres (3) años en los últimos ocho (8) años en COOPAC, empresas del sistema financiero o en empresas o instituciones vinculadas al sistema financiero. Se podrá acreditar los años de experiencia antes mencionados en cargos de responsabilidad en la propia COOPAC. Experiencia demostrable en la gestión de carteras de crédito y reducción de morosidad con resultados favorables. Experiencia demostrable en la implementación de estrategias para incrementar las colocaciones. Experiencia comprobada en la mejora del clima laboral institucional. Cumplir con los requisitos de Idoneidad Técnica y Moral previstas en la Resolución SBS N° 480-2019 y Resolución SBS N° 4977-2018, así como la ley 26702, la cual contempla los siguientes impedimentos: Los que en los últimos diez (10) años hayan sido directivos, gerentes o principales funcionarios de Coopac o Centrales que hayan sido intervenidas o declaradas en proceso de disolución y liquidación. No se considera para estos efectos la participación de una persona por un plazo inferior a un (1) año, acumulado dentro del plazo de los diez (10) años. Los que, como directores, directivos o gerentes de una persona jurídica, en los últimos diez (10) años, hayan resultado administrativamente responsables por actos que han merecido sanción. Competencias: Habilidades analísticas y estratégicas Orientación al cliente Liderazgo transformador Comunicación efectiva Enfoque a resultados Empatía y escucha activa Capacidad de adaptación Integridad y ética Conocimientos: Gestión Administrativa y financiera. Planeación, Dirección Estratégica, Alta dirección a fines. MS-Office (Word, Excel, Power Point) Power BI Organizacionales y funciones de la Cooperativas de Ahorro y Crédito y/o Entidades Financieras. Beneficios: Ingreso a planilla desde el primer día. . Remuneración acorde al mercado. Pagos quincenales. Bono por escolaridad. Día libre por onomástico. RECEPCIÓN DE CURRICULUMS: Los postulantes interesados, de manera obligatoria, deberán presentar los siguientes documentos: Currículum vitae documentado (copia simple), con fotografía reciente. Anexos establecidos en las bases del proceso, debidamente llenados y firmados, los cuales podrán ser descargados en : www .cacleonxiii.com.pe/transparencia/ Puedes postular de dos formas: a)Física: Los documentos deberán ser enviados en sobre cerrado, etiquetados y dirigidos a : Consejo de Administración Cooperativa de Ahorro y Crédito León XIII Ltda. N.º 520 Asunto: Postulación al proceso de selección para Gerente General Dirección: Jr. San Martín N.º 653 - 657 Trujillo La Libertad (Centro Cívico). b) Virtual : Enviar los documentos escaneados al siguiente correo: consejoadministracion @cacleonxiii.com.pe La recepción de curriculums será desde el 08/12/2025 al 10/01/2026. La Cooperativa León XIII es una empresa incluyente que no hace ningún tipo de discriminación.",