Descripción de la oferta de empleo

Funciones:

- Aceleración de la Adopción de IA: Liderar la estrategia de integración de IA Generativa (LLMs como ChatGPT, Gemini, Claude) en todos los niveles de la organización, desde la productividad del usuario final hasta la automatización de tareas complejas de programación y análisis.
- Optimización de Eficiencia Operativa: Identificar, diseñar y ejecutar proyectos de automatización basados en Data e IA con el objetivo de minimizar horas-hombre en tareas rutinarias y maximizar la producción del equipo.
- Gestión de Squads de Innovación: Formar y liderar equipos multidisciplinarios (squads) sin dependencia jerárquica directa, movilizando el talento existente en la compañía para ejecutar proyectos de alto impacto tecnológico.
- Growth e Innovación Digital: Investigar y aplicar soluciones disruptivas basadas en IA y tecnología para generar nuevos flujos de tráfico hacia la web y mejorar los indicadores de conversión.
- Mejora de la Experiencia del Cliente: Utilizar herramientas avanzadas de IA y análisis de datos para personalizar y optimizar el journey del cliente, asegurando una ventaja competitiva en el mercado retail.
- Evangelización Tecnológica: Actuar como el principal referente de nuevas tecnologías en la organización, facilitando la capacitación y el upskilling de los equipos internos en el uso de herramientas de vanguardia.
- Articulación de Capacidades: Coordinar con las áreas de Negocio, Analytics y TI para asegurar que las soluciones de innovación sean escalables, seguras y alineadas con la arquitectura de datos de la empresa.
- Medición de Impacto: Definir y monitorear KPIs de eficiencia y rentabilidad para cada iniciativa de innovación, asegurando un retorno de inversión (ROI) claro en cada proyecto implementado.



Requisitos:

- Ingeniero de Sistemas, Industrial, Administración o carreras afines con visión de transformación
- Mínimo 5 años de experiencia comprobada en cargos gerenciales liderando equipos de alto rendimiento.
- Mínimo 3 años liderando proyectos de innovación, transformación digital o automatización de procesos
- Conocimientos sólidos en uso de de IA Generativa (ChatGPT, Gemini, Claude).
- Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de squads multidisciplinarios.
- Deseable especialización en Machine Learning, Data Science o IA en instituciones de prestigio.
- Nivel de inglés intermedio/avanzado para interactuar con proveedores y documentación técnica.
- Alta capacidad de interacción, persuasión y facilidad de palabra para negociar a todo nivel.
- Capacidad para gestionar proyectos y "hacer que las cosas pasen" sin tener equipo directo.




Funciones:
- Aceleración de la Adopción de IA: Liderar la estrategia de integración de IA Generativa (LLMs como ChatGPT, Gemini, Claude) en todos los niveles de la organización, desde la productividad del usuario final hasta la automatización de tareas complejas de programación y análisis.
- Optimización de Eficiencia Operativa: Identificar, diseñar y ejecutar proyectos de automatización basados en Data e IA con el objetivo de minimizar horas-hombre en tareas rutinarias y maximizar la producción del equipo.
- Gestión de Squads de Innovación: Formar y liderar equipos multidisciplinarios (squads) sin dependencia jerárquica directa, movilizando el talento existente en la compañía para ejecutar proyectos de alto impacto tecnológico.
- Growth e Innovación Digital: Investigar y aplicar soluciones disruptivas basadas en IA y tecnología para generar nuevos flujos de tráfico hacia la web y mejorar los indicadores de conversión.
- Mejora de la Experiencia del Cliente: Utilizar herramientas avanzadas de IA y análisis de datos para personalizar y optimizar el journey del cliente, asegurando una ventaja competitiva en el mercado retail.
- Evangelización Tecnológica: Actuar como el principal referente de nuevas tecnologías en la organización, facilitando la capacitación y el upskilling de los equipos internos en el uso de herramientas de vanguardia.
- Articulación de Capacidades: Coordinar con las áreas de Negocio, Analytics y TI para asegurar que las soluciones de innovación sean escalables, seguras y alineadas con la arquitectura de datos de la empresa.
- Medición de Impacto: Definir y monitorear KPIs de eficiencia y rentabilidad para cada iniciativa de innovación, asegurando un retorno de inversión (ROI) claro en cada proyecto implementado.

Requisitos:
- Ingeniero de Sistemas, Industrial, Administración o carreras afines con visión de transformación
- Mínimo 5 años de experiencia comprobada en cargos gerenciales liderando equipos de alto rendimiento.
- Mínimo 3 años liderando proyectos de innovación, transformación digital o automatización de procesos
- Conocimientos sólidos en uso de de IA Generativa (ChatGPT, Gemini, Claude).
- Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de squads multidisciplinarios.
- Deseable especialización en Machine Learning, Data Science o IA en instituciones de prestigio.
- Nivel de inglés intermedio/avanzado para interactuar con proveedores y documentación técnica.
- Alta capacidad de interacción, persuasión y facilidad de palabra para negociar a todo nivel.
- Capacidad para gestionar proyectos y "hacer que las cosas pasen" sin tener equipo directo.