Descripción de la oferta de empleo

Somos Grupo Efe, un holding peruano con más de 40 años de presencia en el mercado, contamos con certificación ABE (Asociación de Buenos Empleadores) y GREAT PLACE TO WORK (Los mejores lugares para trabajar). Estamos conformados por 4 sólidas empresas del sector Retail y Banca, con 194 puntos de venta a nivel nacional. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Gestor de Negocios (Cobranzas) para TACNA REQUISITOS: Estudios: Concluídos o truncos de las carreras técnicas de Administración, Contabilidad, Derecho o afines. Experiencia: mínima de 6 meses como Gestor de Cobranzas, Cobrador, Verificador, Ejecutivo de Recuperaciones, de preferencia en el sector financiero. Competencias: Atención al cliente, comunicación, trabajo en equipo, orientación a resultados. Contar con moto lineal con documentos al día (SOAT, brevete, tarjeta de propiedad y casco). Horario: Disponibilidad para trabajar en horario de apertura a cierre de tienda de lunes a sábado descanso domingo + 2 horas de refrigerio. Central de Riesgos: No presentar deudas en pérdida en el Sistema Financiero. Localidad: Vivir en la zona o zonas aledañas. FUNCIONES Gestionar la cobranza en campo de los créditos en morosidad. Administrar y controlar la cartera de clientes. Informar el resultado del cumplimiento de la meta de recaudación. OFRECEMOS Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de Ley Inducción en el puesto y capacitaciones constantes Pagos 15na y fin de mes. Descuentos Corporativos Oportunidad de hacer línea de carrera (promociones) Reconocimientos y premiaciones para los mejores. INTERESADOS ENVIAR SU CURRICULUM VITAE AL 9.4.7.4.1.2.0-3-6 En el Grupo EFE creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos los géneros, promovemos la diversidad generacional, de origen étnico, de nacionalidad y son bienvenidas las personas con condiciones diferentes, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973. Agradecemos al postulante con discapacidad que nos informe si requiere algún tipo de ajuste razonable para su desempeño dentro del proceso de selección.",