Descripción de la oferta de empleo

Perfil del puesto Buscamos un(a) vendedor(a) de campo proactivo(a) y orientado(a) a resultados, con experiencia en ventas B2B dentro del canal tradicional, capaz de gestionar y ampliar cartera de clientes, asegurar la correcta ejecución en el punto de venta y contribuir al crecimiento comercial de la zona asignada. Requisitos Técnico(a) o profesional en Administración, Marketing o carreras afines (deseable). 2 a 3 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en consumo masivo (alimentos, bebidas o helados). Cartera de clientes activa (indispensable). Experiencia en negociación con distribuidores, mayoristas o canal tradicional. Conocimiento de la zona de cobertura (ideal residir en la zona asignada). Licencia de conducir motocicleta (indispensable). Competencias clave Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Capacidad de negociación y cierre de ventas. Iniciativa para la apertura de nuevos puntos de venta (PDV). Planificación, organización y disciplina en la gestión comercial. Capacidad de trabajar bajo presión y con autonomía. Buen nivel de relacionamiento y servicio al cliente. Capacidad analítica para el manejo de indicadores comerciales (KPIs). Habilidades técnicas Manejo de Excel a nivel intermedio. Uso de CRM o aplicativos móviles de ventas (deseable). Condiciones laborales Trabajo de campo 100% en la zona asignada. Reporte directo a la Jefatura Comercial. Modalidad: tiempo completo. Remuneración competitiva: sueldo fijo + variable por cumplimiento de KPIs. Esta convocatoria está abierta a todas las personas sin distinción alguna.",