Descripción de la oferta de empleo

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Gestor(a) Senior de Relaciones Laborales / Régimen 5x2 en el rubro Minero en la ciudad de Cajamarca. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí! Requisitos: Formación Académica: Licenciados de la carrera de Derecho. Experiencia mínima de 5 años en posiciones en áreas de Recursos Humanos, Derecho laboral y/o en estudios de abogados o Administración Públicas en temas laborales. Contar con Especialización en Derecho laboral. Conocimiento en procedimiento laborales legales (Judicial y Administrativo). Manejo de Ofimática Intermedio. Contar con disponibilidad inmediata para trabajar régimen 5x2. Funciones: Supervisar el cumplimiento continuo en campo de las normas internas de la Empresa y la legislación laboral, incluyendo empresas contratistas con la finalidad de evitar proactivamente reclamos que pudieran generar conflictos laborales. Desarrollar e implementar estrategias de relaciones laborales para minimizar contingencias legales y laborales, en coordinación con la Superintendencia de Relaciones Humanas y Laborales. Atender y realizar el seguimiento de los requerimientos de inspección de las autoridades laborales, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de información requerida por estas autoridades nacionales minimizando el riesgo a multas por incumplimiento. Realizar auditorías laborales a las áreas del cliente y sus empresas contratistas, con la finalidad de acopiar y analizar información relativa a situación laboral interna. Participar en la investigación de accidentes/incidentes, verificando el cumplimiento de las acciones correctivas, con la finalidad de asegurar una correcta aplicación del Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, Manuales de Seguridad, Procedimientos de trabajo, legislación laboral vigente y otros que la Empresa disponga para asegurar un eficiente proceso de investigación. Efectuar seguimiento permanente de la situación laboral del cliente y empresas contratistas. Competencias: Manejo de relaciones interpersonales. Negociación Manejo de conflictos Trabajo en equipo Comunicación asertiva Pensamiento crítico Beneficios: Ingreso a Planilla Manpower con todos los beneficios de ley. En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!",