Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica:

Bachiller CC.PP, Administración, Economía, Relaciones Industriales,
Ingeniería Industrial, Derecho, Trabajo Social o carrera a fines.

Experiencia:

Experiencia General: Dos (2) años en entidades públicas y/o privadas.
Experiencia específica en la función o materia: Un (1) año como coordinador en temas de empleo y/o recursos
humanos y/o estudio de mercado y/o atención al cliente.

Cursos y/o programas de especialización:

Gestión de personas, recursos humanos o talento humano
Conocimiento en Gestión Pública
Conocimiento en Office e internet a nivel intermedio
Deseable (no indispensable) Economía Laboral o Legislación Laboral o temas de empleo o Gestión Empresarial/ comercial
Número de vacantes: 1
Formación Académica:

Bachiller CC.PP, Administración, Economía, Relaciones Industriales,
Ingeniería Industrial, Derecho, Trabajo Social o carrera a fines.
Bachiller CC.PP, Administración, Economía, Relaciones Industriales,
Ingeniería Industrial, Derecho, Trabajo Social o carrera a fines.
Experiencia:

Experiencia General: Dos (2) años en entidades públicas y/o privadas.
Experiencia específica en la función o materia: Un (1) año como coordinador en temas de empleo y/o recursos
humanos y/o estudio de mercado y/o atención al cliente.
Experiencia General: Dos (2) años en entidades públicas y/o privadas.
Experiencia específica en la función o materia: Un (1) año como coordinador en temas de empleo y/o recursos
humanos y/o estudio de mercado y/o atención al cliente.
Cursos y/o programas de especialización:

Gestión de personas, recursos humanos o talento humano
Conocimiento en Gestión Pública
Conocimiento en Office e internet a nivel intermedio
Deseable (no indispensable) Economía Laboral o Legislación Laboral o temas de empleo o Gestión Empresarial/ comercial
Gestión de personas, recursos humanos o talento humano
Conocimiento en Gestión Pública
Conocimiento en Office e internet a nivel intermedio
Deseable (no indispensable) Economía Laboral o Legislación Laboral o temas de empleo o Gestión Empresarial/ comercial
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: UNIDAD ORGANICA - ‘‘DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO- DIRECCION DE PROMOCION DE EMPLEO Y
CAPACITACION LABORAL – SEDE HUANCAYO”
Remuneración: S/. 2800.00
Lugar de prestación del servicio: UNIDAD ORGANICA - ‘‘DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO- DIRECCION DE PROMOCION DE EMPLEO Y
CAPACITACION LABORAL – SEDE HUANCAYO”
Remuneración: S/. 2800.00
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 26 de Mayo del 2026 De 08:00 am a 12:30 pm
¿Cómo Postular?:Postulación presencial: Presentación del curriculum vitae documentado y anexos conforme a las bases del presente proceso por mesa de partes del Gobierno Regional Junín (2do piso - Jr. Loreto N.º 363 - Hyo.)
Plazo para postular: 26 de Mayo del 2026 De 08:00 am a 12:30 pm
¿Cómo Postular?:Postulación presencial: Presentación del curriculum vitae documentado y anexos conforme a las bases del presente proceso por mesa de partes del Gobierno Regional Junín (2do piso - Jr. Loreto N.º 363 - Hyo.)
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases (convocatoria completa, cronograma y anexos)
Ver aquí Bases (convocatoria completa, cronograma y anexos)
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de GOBIERNO REGIONAL DE JUNÍN
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de GOBIERNO REGIONAL DE JUNÍN