Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Titulo profesional universitario en la carrera de Administración, Ingeniería,
Contabilidad, Economía y/o afines por la formación requiere colegiatura y habilitación profesional
Experiencia:

Experiencia General: Cinco (05) años.
Experiencia específica:

Experiencia específica requerida en la función o la materia:
Tres (03) años.




Conocimiento técnico:

Conocimiento de normativa laboral del sector público (D. Leg. N° 276, D. Leg. N° 1057 y Construcción
Civil), Sistemas Informaticos de Recursos Humanos, PDT - PLAME (Planilla
Electrónica).


Cursos y/o programas de especialización:

Gestión Pública.
Gestión de Recursos Humanos.
Sistema Integrado de Administración Pública (SIAF Y SIGA).
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Titulo profesional universitario en la carrera de Administración, Ingeniería,
Contabilidad, Economía y/o afines por la formación requiere colegiatura y habilitación profesional
Experiencia:

Experiencia General: Cinco (05) años.
Experiencia específica:

Experiencia específica requerida en la función o la materia:
Tres (03) años.
Experiencia General: Cinco (05) años.
Experiencia específica:

Experiencia específica requerida en la función o la materia:
Tres (03) años.
Experiencia específica requerida en la función o la materia:
Tres (03) años.
Conocimiento técnico:

Conocimiento de normativa laboral del sector público (D. Leg. N° 276, D. Leg. N° 1057 y Construcción
Civil), Sistemas Informaticos de Recursos Humanos, PDT - PLAME (Planilla
Electrónica).
Conocimiento de normativa laboral del sector público (D. Leg. N° 276, D. Leg. N° 1057 y Construcción
Civil), Sistemas Informaticos de Recursos Humanos, PDT - PLAME (Planilla
Electrónica).
Cursos y/o programas de especialización:

Gestión Pública.
Gestión de Recursos Humanos.
Sistema Integrado de Administración Pública (SIAF Y SIGA).
Gestión Pública.
Gestión de Recursos Humanos.
Sistema Integrado de Administración Pública (SIAF Y SIGA).
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Subgerencia de Recursos Humanos.
Remuneración: S/.3,500.00 Soles
Lugar de prestación del servicio: Subgerencia de Recursos Humanos.
Remuneración: S/.3,500.00 Soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: EL 05 de Mayo de 2026 Horario: Desde las 8:00 horas hasta la 16:00 horas.
CÓMO POSTULAR: Postulación Virtual:POSTULA AQUÍ
Plazo para postular: EL 05 de Mayo de 2026 Horario: Desde las 8:00 horas hasta la 16:00 horas.
CÓMO POSTULAR: Postulación Virtual:POSTULA AQUÍ
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases (Convocatoria completa, cronograma y anexos)
Ver aquí Perfil de puesto
Ver aquí Guía de Usuario
Ver aquí Bases (Convocatoria completa, cronograma y anexos)
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RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de GOBIERNO REGIONAL DE TACNA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de GOBIERNO REGIONAL DE TACNA