Descripción de la oferta de empleo

MISION DEL PUESTO

Coordinar las actividades vinculadas al Modelo de Prevención de Delitos (Programa de Cumplimiento Corporativo /Sistema de Gestión Antisoborno) de la compañía, mediante la identificación de riesgos de cumplimiento, así como la ejecución y seguimiento de sus distintos componentes, a fin de garantizar su funcionamiento y contribuir a la generación de una cultura de ética e integridad dentro de la organización.

RESPONSABILIDADES Y ACTIVIDADES PRINCIPALES

Coadyuvar al mantenimiento y mejora continua del Modelo de Prevención de Delitos (Programa de Cumplimiento Corporativo y el Sistema de Gestión Antisoborno), a fin de garantizar su correcta implementación en la empresa.

Diseñar la estrategia de capacitación y sensibilización sobre el programa de cumplimiento, para los colaboradores de la organización, socios estratégicos y stakeholders en general, con la finalidad de fortalecer la cultura ética e integridad.

Dar seguimiento a la investigación de denuncias recibidas a través de la línea ética u otros medios de denuncia, a fin de asegurar su oportuna atención e implementación de medidas correctivas.

Asesorar a diversas áreas de la empresa a fin de difundir e integrar los lineamientos de Cumplimiento en todos los procesos de la organización e identificar aquellos procesos que requieran de implementación de controles adicionales.

Facilitar la ejecución de las auditorías internas y externas del Programa de Cumplimiento Corporativo, con el objetivo de fomentar la mejora continua en la compañía.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO

Gestionar el proceso de debida diligencia de proveedores, socios comerciales y empleados.

Coordinar y dar seguimiento al plan de capacitación en materia de Cumplimiento de manera interna y externa. Esto incluye realizar visitas eventuales a mina, Huaraz, PPL y UGTs.

Participar en las actividades vinculadas al manejo de riesgos de Cumplimiento y brindar soporte en la actualización e implementación de mejoras en los controles asociados.

Elaborar reportes e indicadores que permitan medir la efectividad del Programa de Cumplimiento.

Otras responsabilidades delegadas por su supervisión directa ligadas a su puesto.

FORMACION REQUERIDA

Contar con estudios concluidos en las carreras de Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.

ESTUDIOS DE POST GRADO

Contar con Especialización / Maestría en Cumplimiento Corporativo, Riesgos, Auditoría interna.

OTRAS CAPACITACIONES

Deseable contar con conocimientos en prácticas de anti-corrupción, prevención de lavado de activos, control interno y gestión de riesgos.

EXPERIENCIA PREVIA

Contar de preferencia, mínimo, con 5 años de experiencia en empresas privadas ejerciendo funciones vinculadas a temas de Cumplimiento Corporativo.

CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS

Dominio de MS Office a nivel intermedio.

Dominio de Excel a nivel intermedio.

Dominio de Power Point a nivel avanzado.

Dominio de Base de Datos a nivel avanzado.

IDIOMAS

Deseable dominio del idioma inglés a nivel avanzado (no es requerido certificado de estudios).

DATOS ADICIONALES DEL PUESTO

Vicepresidencia de: Legal y Cumplimiento

Reporta a: Especialista de Cumplimiento

Locación: Lima

Jornada: 5 x 2

Vacante: Una (01) - Permanente